Sommaire de l’évaluation de l’efficacité des systèmes de contrôle interne en matière de rapports financiers et du plan d’action des Instituts de recherche en santé du Canada pour l’exercice 2025-2026 (non audité)

Annexe à la déclaration de responsabilité de la direction englobant le contrôle interne en matière de rapports financiers

  1. Introduction
  2. Système de contrôle interne en matière de rapports financiers des IRSC
  3. Résultats de l’évaluation des IRSC au cours de l’exercice 2025-2026
  4. Plan d’action de l’organisme

1. Introduction

Le présent document fournit de l’information sommaire sur les mesures prises par les Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC) pour maintenir un système de contrôle interne efficace en matière de rapports financiers, notamment en ce qui a trait à la gestion du contrôle interne, aux résultats d’évaluation et aux plans d’action connexes.

Des renseignements détaillés sur les pouvoirs, le mandat et les activités de programme des IRSC figurent dans le Plan ministériel 2025-2026 des IRSC.

2. Système de contrôle interne en matière de rapports financiers des IRSC

2.1. Gestion du contrôle interne

Les IRSC sont dotés d’une structure de gouvernance et de reddition de comptes bien établie pour appuyer les efforts d’évaluation et la surveillance de leur système de contrôle interne. Le cadre de gestion du contrôle interne de l’organisme, approuvé par le président, prévoit :

Le Comité d’audit prodigue des conseils au président quant à la pertinence et au fonctionnement des cadres et des processus de gestion des risques, de contrôle et de gouvernance des IRSC.

2.2. Ententes de services relatives aux états financiers

Les IRSC comptent sur d’autres organismes pour le traitement de certaines transactions qui sont comptabilisées dans leurs états financiers, comme suit.

Ententes courantes

Ententes particulières

3. Résultats de l’évaluation des IRSC au cours de l’exercice 2025-2026

Les principales conclusions et les rajustements importants requis découlant des activités d’évaluation de l’exercice sont résumés ci-dessous.

Contrôles clés nouveaux ou modifiés de façon importante : Pendant l’exercice, il n’y a eu aucune modification significative aux contrôles clés en place qui nécessiterait une réévaluation, et il n’y a pas eu de processus ajoutés aux tests d’efficacité de la conception et du fonctionnement.

Plan de surveillance continue : Dans le cadre de son plan cyclique de surveillance continue, les IRSC ont évalué l’efficacité de la conception des processus opérationnels suivants :

L’évaluation réalisée par un cabinet d’experts-conseils indépendant a démontré que la plupart des contrôles clés mis à l’essai sont bien conçus. Les quelques manquements relevés ont été considérés comme des risques de faible ou moyenne importance (aucun risque majeur n’a été mis en avant) dont l’éventuelle incidence sur l’exactitude des états financiers serait négligeable. La direction a pris les mesures qui s’imposaient pour corriger les problèmes soulevés, et, lors d’une prochaine réunion du Comité d’audit, présentera son plan d’action afin de s’attaquer aux risques moyens relevés. Quant aux risques faibles, la direction est convaincue que l’application efficace de contrôles des mécanismes compensatoires les palliera efficacement et promptement.

4. Plan d’action de l’organisme

4.1. Progrès réalisés au cours de l’exercice 2025-2026

Les IRSC ont poursuivi leur surveillance continue selon le plan cyclique de l’exercice précédent, comme le montre le tableau ci-dessous

Progrès réalisés au cours de l’exercice 2025-2026
Plan cyclique de surveillance continue de l’exercice précédent pour le présent exercice État d’avancement
Constatations de l’exercice précédent
Approvisionnement

Un test a été réalisé en 2023-2024, et aucun manquement n’a été relevé.

L’évaluation de l’efficacité du fonctionnement, qui devait avoir lieu en 2025-2026, a été reportée en raison de contraintes opérationnelles dans l’équipe de l’Approvisionnement. Puisque la fonction d’approvisionnement a également fait l’objet d’un audit interne fondé sur le risque en 2024, et que tous les plans d’action de la direction connexes ont depuis été menés à terme, le risque associé à ce report est considéré comme faible.

Gestion financière (établissement des budgets et des prévisions)

Un test a été réalisé en 2024-2025, et il a été déterminé que les contrôles fonctionnaient comme prévu.

  • Aucune mesure corrective n’est requise.
Subventions et bourses (versements compris)

Un test a été réalisé en 2024-2025, et il a été déterminé que les contrôles fonctionnaient comme prévu.

  • Aucune mesure corrective n’est requise.
Contrôles généraux liés aux TI Un test a été réalisé en 2024-2025. Un faible risque a été relevé, puis communiqué au responsable fonctionnel du processus en question.
Dépenses de voyages, d’accueil, de conférences et d’événements

Un test a été réalisé en 2024-2025. Un risque faible a été relevé ainsi que deux risques moyens qui nécessitaient un plan d’action de la direction.

  • Le plan d’action lié à la mise au point d’un cadre de contrôle financier est achevé.
  • L’intégration dans SAP d’un contrôle automatisé lié à l’article 33 avant le versement des paiements se poursuit comme prévu et devrait être terminée avant la fin de juillet 2026.
Constatations de l’exercice actuel
Contrôles à l’échelle de l’entité

L’évaluation de l’efficacité conceptuelle a permis de relever deux risques moyens. Les responsables fonctionnels des processus en question ont exprimé leur accord avec les résultats et dressé des plans d’action axés sur les objectifs suivants :

  • Veiller à ce que la Politique sur les conflits d’intérêts des IRSC soit révisée tous les deux ans pour vérifier qu’elle reste conforme à la législation en vigueur.
  • Renforcer la gestion des risques par l’élaboration et la mise en œuvre d’un cadre officiel en la matière, ce qui implique d’établir et de tenir à jour un registre des risques organisationnels à des fins de surveillance générale.
Clôture des états financiers (y compris les créditeurs et les charges à payer à la fin de l’exercice) L’évaluation de l’efficacité conceptuelle a permis de relever un risque faible qui a été communiqué au responsable fonctionnel du processus en question.
Paie et avantages sociaux

L’évaluation de l’efficacité conceptuelle a permis de relever trois risques faibles qui ont été communiqués aux responsables fonctionnels des processus en question.

Quatre risques moyens ont également été soulevés. Les responsables fonctionnels des processus en question ont exprimé leur accord avec les résultats et dressé des plans d’action axés sur les objectifs suivants :

  • Renforcer l’utilisation des signatures électroniques pour les documents liés à la paie.
  • Effectuer un examen bisannuel des accès au système MesRHGC.
  • Mettre en œuvre un processus de vérification pour garantir l’obtention et la documentation des approbations en vertu de l’article 32 pour les dépenses en heures supplémentaires.
  • Réviser les activités en cas de cessation d’emploi afin de renforcer et de documenter le processus de vérification par les pairs pour le versement des derniers paiements aux salariés.

4.2. Plan d’action pour le prochain exercice et les exercices subséquents

Le plan de surveillance continue a été rajusté afin de permettre l’évaluation de tous les processus opérationnels clés au cours des cinq prochains exercices, comme l’illustre le tableau ci-dessous. Des analyses du contexte seront effectuées entre les évaluations pour veiller à ce que le plan proposé concorde avec la situation et les risques actuels de l’organisation. Toute modification apportée au plan sera étayée par les résultats de ces analyses.

Secteurs de contrôle clés 2026-27 2027-28 2028-29 2029-30 2030-31
Contrôles à l’échelle de l’entité Oui Non Oui Non Oui
Contrôles généraux liés aux TI Oui Non Oui Non Oui
Processus de clôture des états financiers (y compris les créditeurs et les charges à payer à la fin de l’exercice) Non Oui – EF Non Oui – EC Non
Subventions et bourses, y compris les ententes de collaboration Oui – EF Non Oui – EC Non Oui – EF
Paie et avantages sociaux Oui – EF Non Oui – EC Non Oui – EF
Dépenses de voyages, d’accueil, de conférences et d’événements Non Oui – EC Non Oui – EF Oui – EC
Approvisionnement Non Oui – EC Non Oui – EF Oui – EC
Planification, budgétisation et prévision Oui – EC Oui – EF Non Non Non

EC : efficacité de la conception

EF : efficacité du fonctionnement

Outre le plan cyclique de surveillance continue, les IRSC effectueront des évaluations pour appuyer leur système de contrôle interne, dont des activités d’assurance de la qualité fondée sur le risque.

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