Foire aux questions- Bourse d'impact sur le système de santé à l'intention des chercheurs en début de carrière intégrés

Dernière mise à jour : janvier 2026

  1. Généralités
  2. Objectif
  3. Qui peut présenter une demande
  4. Domaines de recherche
  5. Établissement d'enseignement supérieur et organisme du système de santé
  6. Mentor principal et mentor du milieu universitaire
  7. Processus de demande
  8. Financement
  9. Processus d'évaluation
  10. Administration de la bourse

Généralités

  • À quelle fréquence se tiendra le concours de bourses d'impact sur le système de santé (BISS) pour chercheurs en début de carrière? Quelle est la prochaine date de lancement?

    L'Institut des services et des politiques de la santé et ses partenaires comptent lancer le concours sur une base bisannuelle (tous les deux ans). Le prochain lancement est prévu à l'automne 2027.

  • Qu'est-ce que la recherche intégrée?

    Il s'agit de la recherche menée directement dans un organisme du système de santé, qui vise à s'attaquer à des priorités organisationnelles à l'aide de données contextuelles et exploitables. Les chercheurs concernés consacrent la majorité de leur temps à mener des travaux qui correspondent aux priorités de l'organisme, contribuant ainsi au renforcement des capacités internes, notamment des capacités de recherche et de prise de décisions factuelles. Ces chercheurs assument également des fonctions dans un établissement d'enseignement supérieur et se voient réserver du temps (jusqu'à 40 % de leur horaire dans le cadre de la BISS pour chercheurs en début de carrière) pour d'autres activités savantes ou organisationnelles (p. ex. recherche indépendante dans une université, tâches d'enseignement, développement des capacités et mentorat, participation à des comités ou à des projets organisationnels qui transcendent leur principal programme de recherche intégrée).

  • Qui conservera la propriété intellectuelle dans le contexte de la recherche intégrée?

    Selon la politique des IRSC en la matière, la propriété intellectuelle est régie par les politiques des établissements (consultez le Guide d'administration financière des trois organismes pour obtenir des précisions). Puisque la bourse fait intervenir deux établissements (université et organisme du système de santé), les candidats sont fortement encouragés à ouvrir la discussion avec les deux établissements afin d'assurer une compréhension commune des politiques pertinentes de chacun et de leur application dans le contexte de la bourse.

  • Avec qui devrais-je communiquer si j'ai des questions sur la possibilité de financement?

    Pour toute question sur la possibilité de financement, veuillez communiquer avec :

    Centre de contact des IRSC
    Téléphone : 613-954-1968
    Numéro sans frais : 1-888-603-4178
    Courriel : support-soutien@cihr-irsc.gc.ca

  • Mon organisme aimerait accueillir un chercheur en début de carrière (CDC). Avec qui devrais-je communiquer pour participer?

    Pour toute question sur la participation à titre d'organisme d'accueil du système de santé, veuillez communiquer avec :

    Rhonda Boateng
    Responsable, Communications et Initiatives stratégiques
    rboateng.ihspr@ices.on.ca

    Nous vous invitons aussi à soumettre un profil dans notre outil d'établissement de liens, accessible par le portail en ligne. Pour les organismes comme le vôtre qui souhaitent accueillir un chercheur en début de carrière, cet outil vous permet de mettre en lumière votre intérêt à cet égard et vos priorités pour les projets de recherche intégrée (c.-à-d. vos secteurs prioritaires, vos projets d'intérêt), ainsi que d'expliquer en quoi votre organisme offre un environnement d'apprentissage idéal pour un chercheur intégré.

Objectifs

  • Quels sont les objectifs de la bourse d'une durée de 4 ans?

    Dans l'ensemble, ces bourses permettent aux CDC qui s'intègrent à un organisme de santé de définir leur cheminement de carrière, d'accroître leur potentiel d'impact et leur contribution comme chercheurs-boursiers intégrés et d'augmenter leurs chances d'obtenir un poste de scientifique intégré au sein d'un organisme du système de santé canadien ou un poste de professeur dans une université canadienne.

    Ces bourses offrent une certaine souplesse dans leurs éléments de conception (répartition des fonds alloués au salaire et à la recherche, pourcentage du temps réservé à la recherche intégrée, etc.) afin de permettre aux CDC d'adapter leur poste à leurs objectifs de carrière.

    Voir les détails dans la section Objectifs de la possibilité de financement.

Qui peut présenter une demande

  • En janvier, je poserai ma candidature à titre de postdoctorante à un poste au sein d'un corps professoral. Puis-je présenter une demande de BISS dans ce cas, et qu'arrive-t-il si je n'obtiens pas le poste?

    Oui, vous êtes admissible à la bourse même si vous ne pouvez confirmer la nomination à la date limite de présentation des demandes. L'une des conditions de financement de la bourse est de confirmer la nomination au sein d'un corps professoral d'ici la date de début du financement. Selon la possibilité de financement, « les personnes qui ne sont pas titulaires d'un poste de chercheur indépendant au sein d'une université canadienne au moment de la demande, mais qui s'attendent à l'être au plus tard au début de la période de financement, peuvent présenter une demande. Si la demande est retenue, les fonds seront versés à l'établissement payé seulement une fois que le statut du candidat aura été confirmé. » Si vous n'êtes pas retenue pour le poste, vous ne serez plus admissible à recevoir la bourse.

  • Les chercheurs-cliniciens sont-ils admissibles?

    Oui, s'ils respectent les critères d'admissibilité de la bourse, soit d'être un chercheur en début de carrière, indépendant et nommé au sein du corps professoral d'une université ou d'un collège au Canada (exemples de qualifications possibles : Ph. D., M.D./erg./inf. aut. Ph. D., M.P.S).

  • Les titulaires d'une bourse d'impact sur le système de santé (BISS) peuvent-ils présenter une demande?

    Oui. Les anciens titulaires d'une BISS peuvent présenter une demande s'ils répondent à tous les critères d'admissibilité.

  • Les personnes qui n'ont jamais eu de bourse d'impact sur le système de santé peuvent-elles présenter une demande?

    Oui, pour autant qu'elles remplissent les critères d'admissibilité.

  • Les CDC doivent-ils détenir un doctorat ou un postdoctorat? Les cliniciens qui s'intéressent à la recherche sur les systèmes de santé peuvent-ils présenter une demande?

    Être titulaire d'un doctorat ou d'un postdoctorat n'est pas une condition d'admissibilité. Cependant, tout candidat doit être un chercheur en début de carrière qui est un chercheur indépendant nommé au sein du corps professoral d'une université canadienne (exemples de qualifications possibles : Ph. D., M. D./erg./inf. aut. Ph. D., M.D. MSP). Il appartient au candidat de répondre aux conditions fixées par son université, notamment aux qualifications requises pour occuper ce poste. L'affectation doit être au sein d'une université canadienne, pour toute la durée de la bourse, soit quatre ans.

  • Les stagiaires postdoctoraux du Programme de BISS peuvent-ils présenter une demande en conservant le même organisme d'accueil du système de santé et le même partenaire du milieu universitaire?

    Les titulaires d'une BISS peuvent conserver les mêmes partenaires. Les candidats doivent indiquer explicitement dans leur demande en quoi la bourse apportera une valeur ajoutée à leur perfectionnement professionnel et à l'organisme, et augmentera les capacités de recherche de ce dernier (voir lescritères d'évaluation par les pairs).

  • Les membres du personnel de l'organisme d'accueil du système de santé peuvent-ils présenter une demande?

    Les membres du personnel actuellement à l'emploi doivent explicitement indiquer dans leur demande dans quelle mesure la bourse ajoutera de la valeur à leur perfectionnement professionnel et à l'organisme, et fera accroître les capacités de recherche de l'organisme. Autrement dit, l'objectif du financement n'est pas de maintenir le statu quo. Nous vous invitons à passer en revue les exigences relatives à la demande ainsi que lescritères d'évaluation par les pairs.

  • Puis-je demander une bourse si j'occupe un poste de professeur non salarié?

    Oui. Cependant, afin d'assurer un processus harmonieux dans le transfert des fonds, veuillez en discuter avec les responsables de votre établissement.

Domaines de recherche

  • Le programme de recherche proposé doit-il cadrer avec l'un des mandats des instituts des IRSC?

    Le programme de recherche doit cadrer avec la classe générale : Services, systèmes et politiques de santé (domaine de recherche 1). Les candidats peuvent ensuite choisir jusqu'à deux « domaines de recherche particuliers » qui, selon eux, correspondent à leurs travaux. Au moment de sélectionner les classes de financement (maximum de trois, classe générale comprise), les candidats doivent « décrire comment le projet ou le programme proposé abordera le domaine de recherche en question. » Les candidats principaux désignés doivent sélectionner la ou les classes de financement correspondantes afin d'être considérés pour le financement dans un domaine de recherche précis. Pour en savoir plus, consultez la section Comment faire une demande de la possibilité de financement.

  • L'une des classes de financement est désignée Région nordique, rurale ou éloignée; qu'entend-on par « nordique » exactement?

    Dans la classe Région nordique, rurale ou éloignée1 (domaine de recherche 3), les candidats doivent être intégrés dans un organisme du système de santé situé dans une région nordique (Yukon, Territoires du Nord-Ouest ou Nunavut), rurale ou éloignée du Canada (conformément à la définition de Statistique Canada), et les demandes doivent cadrer avec une priorité du système de santé de la région concernée.

  • Puis-je sélectionner plus d'un (1) domaine de recherche?

    Vous pouvez sélectionner jusqu'à trois classes de financement (dont celle générale) qui sont pertinentes pour votre programme. Consultez la section Domaines de recherche et les instructions sur la façon de faire une demande pour de plus amples renseignements.

Établissement d'enseignement supérieur et organisme du système de santé

  • Si je souhaite contacter un organisme du système de santé qui ne figure pas dans l'outil d'établissement de liens, où puis-je trouver des ressources générales sur le Programme de BISS en vue de les transmettre audit organisme?

    Les candidats peuvent se servir de la page Web et de la fiche d'information [ PDF (322 Ko) - lien externe ] sur le Programme de BISS. La fiche comporte notamment des précisions sur les objectifs, la structure de financement et la valeur ajoutée pour les organismes du système de santé.

  • La définition de la recherche intégrée est-elle restreinte par l'emplacement géographique? Puis-je continuer de travailler sur le site de mon université même si je suis techniquement intégré à un organisme d'accueil du système de santé?

    La possibilité de financement ne dicte pas si les travaux de recherche intégrée doivent se faire en personne, en mode virtuel ou en mode hybride. Or, l'intention de la bourse est de passer du temps sur le site de l'organisme du système de santé pour être bien au fait du contexte organisationnel, bâtir des relations de confiance, comprendre les besoins de l'organisme en données probantes, cerner les lacunes, etc.

  • Les organismes du système de santé peuvent-ils accueillir plusieurs chercheurs en début de carrière en simultané?

    Oui, les organismes du système de santé peuvent accueillir plusieurs chercheurs en début de carrière, tant et aussi longtemps qu'ils s'engagent à respecter les conditions de la possibilité de financement pour chacun des titulaires d'une BISS qu'ils soutiennent, notamment de verser les fonds de contrepartie, d'offrir du mentorat et de fournir d'autres formes de soutien comme énoncé dans la possibilité de financement.

  • Qu'entend-on par « organisme du système de santé »?

    Un organisme du système de santé ou un organisme d'accueil partenaire connexe peut être public ou privé, à but lucratif ou non, à l'échelle locale, régionale, provinciale ou territoriale, ou bien fédérale ou nationale (p. ex. organisme national de santé ou d'un secteur lié à la santé, organisme de santé autochtone [communautaire ou autre, comme un organisme non gouvernemental autochtone], ministère de la Santé, hôpital communautaire, hôpital d'enseignement universitaire [y compris les instituts de recherche affiliés à un hôpital], autorité sanitaire, conseil de la qualité, organisme de santé publique, organisme de bienfaisance dans le domaine de la santé, firme d'experts-conseils travaillant en santé ou dans un domaine connexe, société pharmaceutique, association de professionnels de la santé).

    Un organisme du système de santé ou organisme d'accueil partenaire connexe se définit comme un organisme contribuant à la prestation directe des services; au contrôle obligatoire de la qualité; à la création de politiques ou de programmes visant la santé des personnes ou des populations ou le système de santé; à la conception, à la prestation ou à l'évaluation de technologies, de produits ou de services; aux services de consultation visant à améliorer les résultats de santé ou l'efficacité et l'efficience du système de santé.

    Les universités et instituts de recherche universitaires ne sont pas admissibles à titre d'organismes d'accueil partenaires du système de santé pour cette possibilité de financement. Il est toutefois obligatoire pour tout candidat d'avoir une nomination à un poste au sein du corps professoral d'une université canadienne.

  • Les nouvelles collaborations (p. ex. un organisme d'accueil du système de santé et une université canadienne qui collaborent pour la première fois) sont-elles considérées comme un atout dans la mesure où le CDC favorise l'établissement d'un partenariat? Ou bien privilégie-t-on les collaborations existantes (p. ex. un hôpital d'enseignement et une université affiliée), où le CDC permet de poursuivre un partenariat existant?

    Les deux options sont acceptables et encouragées. Vous devez porter attention aux critères d'évaluation et être en mesure d'expliquer la valeur ajoutée et la raison pour laquelle l'établissement d'enseignement et l'organisme du système de santé désignés sont les mieux placés pour vous aider à atteindre vos objectifs en tant que CDC.

  • Les exigences relatives à la bourse stipulent que « le boursier doit fournir la confirmation d'un rôle de chercheur intégré ou d'un rôle équivalent au sein d'un organisme du système de santé ainsi que d'un poste au sein du corps professoral d'une université canadienne admissible au plus tard à la date de début de la bourse ». Les postes confirmés au sein d'un organisme du système de santé et d'un corps professoral, mais sous réserve de l'obtention de la bourse, sont-ils admissibles?

    Les personnes qui ne sont pas titulaires d'un poste de chercheur indépendant au moment de la demande, mais qui s'attendent à l'être avant le début de la période de financement, peuvent présenter une demande. Si la demande est retenue, les fonds seront versés à l'établissement payé une fois que le statut du candidat aura été confirmé.

  • Y a-t-il des exigences à respecter relativement à la nature du poste dans un établissement d'enseignement supérieur? Accepte-t-on les postes de professeur auxiliaire?

    La possibilité de financement n'indique pas de types de poste universitaire ou d'échelons requis (p. ex. permanence ou statut [associé, adjoint ou agrégé]), mais précise que le poste doit être dans une université ou un collège au Canada qui est admissible auprès des IRSC. Une certaine souplesse est prévue quant au rôle du chercheur intégré au sein de l'établissement d'enseignement supérieur et de l'organisme d'accueil du système de santé. Il est à noter que le type de poste doit permettre à l'université ou au collège de verser les fonds de la bourse au titulaire.

    Notez également que le chercheur en début de carrière doit être un chercheur indépendant qui, selon la définition des IRSC, mène des travaux de recherche de façon autonome, détient des fonds et supervise des stagiaires. De plus, le poste doit couvrir toute la durée de la bourse, c'est-à-dire quatre ans.

  • Mon organisme d'accueil du système de santé est désigné en tant qu'établissement admissible des IRSC autorisé à administrer des fonds de subventions et de bourses. Dois-je tout de même être affilié à une université?

    Tous les titulaires d'une BISS doivent être un chercheur indépendant au sein d'une université canadienne (détenir un poste au sein du corps professoral d'une université est un prérequis de la BISS). Si l'organisme d'accueil du système de santé est un établissement admissible des IRSC autorisé à administrer des fonds de subventions et de bourses, il peut assumer le transfert des fonds en tant qu'établissement payé. Toutefois, le candidat doit démontrer clairement dans sa demande aux IRSC qu'il a été nommé à un poste au sein du corps professoral.

  • Si mon organisme d'accueil du système de santé agit à titre d'établissement payé (et non l'université ou l'établissement d'enseignement d'accueil), quelle est l'incidence sur les lettres d'appui exigées?

    L'établissement payé est l'établissement inscrit dans une demande de financement qui reçoit et administre les fonds au nom du candidat principal désigné. Si l'organisme d'accueil du système de santé est un établissement admissible des IRSC autorisé à administrer des fonds de subventions et de bourses, le candidat peut inscrire l'organisme d'accueil comme établissement payé dans sa demande. Dans tous les cas, les candidats doivent inclure dans leur demande une lettre d'appui signée par le doyen ou le directeur de l'université (2e lettre d'appui).

Mentor principal et mentor du milieu universitaire

  • Mon mentor doit-il provenir de l'établissement d'enseignement supérieur où je suis ou serai titulaire d'un poste?

    Oui. Le mentor du milieu universitaire doit provenir de l'établissement d'enseignement supérieur d'accueil (une université canadienne) et être un dirigeant universitaire titulaire d'un poste de recherche indépendant et disposant de l'expertise nécessaire.

  • Afin d'agir comme mentor principal, quelles qualifications doit avoir un haut dirigeant du système de santé au sein de l'organisme d'accueil du système de santé?  

    Vu le nombre de rôles et de titres existant au sein du système, il n'y a pas de définition précise de haut dirigeant du système de santé. Il ne doit faire aucun doute dans votre demande que le mentor de l'organisme du système de santé est un « haut » décideur ou un cadre « supérieur » capable d'agir sur le cours des choses, qui possède suffisamment d'expérience pour favoriser votre perfectionnement professionnel et qui peut défendre la recherche intégrée et l'utilité des données probantes pour éclairer l'élaboration de politiques et la prise de décisions au sein de l'organisme. Une explication à ce sujet doit être fournie dans la lettre d'appui du mentor principal (lettre 1).

  • Est-il possible d'avoir deux mentors du système de santé?

    Les critères d'admissibilité précisent que deux mentors doivent être identifiés dans la demande et que l'un doit provenir de l'organisme d'accueil du système de santé (mentor principal) et l'autre de l'établissement d'enseignement d'accueil, soit une université canadienne (mentor du milieu universitaire). RechercheNet permet la désignation d'une seule personne comme mentor principal dans la demande, et cette personne doit fournir un CV abrégé/CV commun canadien et une lettre d'appui.

    Il est toutefois possible d'identifier un deuxième mentor d'un organisme du système de santé (faisant partie de l'équipe de mentorat), et ce, ailleurs dans la demande, dans la proposition de recherche par exemple. Bien que ce deuxième mentor ne sera pas officiellement reconnu dans la base de données sur la recherche financée des IRSC, l'Institut des services et des politiques de la santé peut l'inclure dans les communications, les activités et les courriels liés au programme si votre demande est retenue.

    Remarque importante :

    • Le CV et la lettre d'appui du mentor principal sont des documents obligatoires à joindre à la demande. Non seulement de tels documents ne sont pas nécessaires pour un deuxième mentor provenant du même milieu, mais ils seront retirés de la demande. Il ne faut pas confondre cette deuxième personne avec votre mentor du milieu universitaire, pour qui le CV et la lettre d'appui sont aussi des documents obligatoires.
    • Les demandes seront évaluées en fonction des critères établis pour la possibilité de financement; nous vous encourageons ainsi à passer en revue la section Processus d'évaluation de cette dernière.

Processus de demande

  • Quelles sont les exigences pour la présentation d'une demande complète pour ce concours?

    Vous trouverez ci-dessous un résumé de toutes les exigences pour la présentation d'une demande complète de bourse d'impact sur le système de santé à l'intention des CDC intégrés :

    • Tous les champs dûment remplis dans RechercheNet (suivant les détails fournis dans la possibilité de financement) (obligatoire)
    • La proposition de recherche avec les sections ci-dessous – en respectant les limites précisées par section (qui s'appliquent ici aux demandes rédigées en anglais, pour un total d'au plus 15 pages; les sections peuvent être allongées en français, selon les besoins, pour un total d'au plus 18 pages). (obligatoire)
      • Expérience, contributions et perfectionnement professionnel du candidat (2 pages maximum)
      • Programme de recherche et plan de mobilisation des connaissances (6 pages maximum)
      • Environnement, soutien et mentorat (2 pages maximum)
      • Impact potentiel (1 page maximum)
      • Tableau du plan de travail (2 pages maximum)
      • Références, tableaux, graphiques, illustrations (2 pages maximum)
    • Autres documents relatifs à la demande
      • Lettre d'appui du mentor principal (obligatoire)
      • Lettre d'appui du mentor universitaire (obligatoire)
      • Formulaire de confirmation du budget (obligatoire)
      • Certificat de formation en ACSG des IRSC (obligatoire)
      • Formulaires de sécurisation culturelle (s'il y a lieu) – Les personnes suivantes doivent remplir un tel formulaire :
        • Candidat principal désigné
        • Mentor principal
        • Mentor du milieu universitaire
    • Le formulaire de validation de la formation en RSPS et du statut de CDC (obligatoire)
    • La page de signatures et la fiche de circulation (obligatoire)

Financement

  • La bourse exige une contribution de contrepartie, dont au plus 50 000 $ peut faire office de soutien à la recherche. Qu'entend-on par « soutien à la recherche »?

    Dans le contexte du Programme de BISS, un soutien à la recherche profite directement au programme de recherche du candidat, comme le salaire des stagiaires, des assistants de recherche, des analystes, du personnel de soutien administratif ou d'autres membres de l'équipe de recherche.

  • Si je perçois un salaire à l'heure actuelle, est-ce qu'il peut servir de fonds de contrepartie?

    Oui. Toutefois, la possibilité de financement stipule que « si, en raison de la bourse, les fonds salariaux prévus par l'établissement d'accueil ne s'avèrent plus nécessaires, l'établissement doit impérativement réinvestir ces fonds (moins le coût réel de l'allégement de la charge d'enseignement, le cas échéant) dans le programme de recherche du boursier (p. ex. étudiants des cycles supérieurs ou postdoctorants, ateliers, réunions, etc.) ».

  • Les fonds de contrepartie de 50 000 $ peuvent-ils provenir de plusieurs organisations?

    Oui. La somme de 50 000 $ peut être répartie entre l'organisme d'accueil du système de santé et l'université ou encore d'autres organisations, tant et aussi longtemps que la décision est prise au moment de la demande et stipulée dans le formulaire sur le budget.

  • Pour obtenir la somme de 100 000 $ des IRSC, faut-il quantifier le soutien en nature?

    Oui. Dans la possibilité de financement, le soutien en nature correspond au « soutien à la recherche ». La section « Comment faire une demande » comporte des renseignements sur le formulaire obligatoire de confirmation du budget [ PDF (139 Ko) ], dans lequel les candidats doivent indiquer les fonds de contrepartie relatifs au salaire, aux allocations de recherche et de perfectionnement professionnel et au soutien à la recherche.

  • L'organisme d'accueil peut-il se servir des fonds des IRSC ou d'autres subventions fédérales comme fonds de contrepartie?

    Les subventions existantes des IRSC ou des trois organismes ne sont pas admissibles comme contributions. Les contributions des partenaires excluent les fonds qui étaient d'abord destinés à d'autres initiatives des IRSC.

  • L'organisme du système de santé et l'établissement d'enseignement supérieur sont-ils tenus de contribuer au montant de 100 000 $ devant provenir des partenaires, ou est-ce que ce montant peut provenir d'un seul des deux?

    Le candidat principal désigné doit obtenir en contrepartie une contribution égale à celle des IRSC, à savoir 100 000 $ par année, de l'organisme du système de santé qui l'accueille et de l'établissement d'enseignement supérieur (le montant versé par chacun n'est pas prescrit et sera déterminé sans la participation des IRSC). Cette contribution doit être définie et confirmée au moment de la demande.

  • Puis-je être titulaire d'une autre bourse de recherche?

    Pour accroître la capacité et permettre au plus grand nombre de chercheurs possible de bénéficier d'un financement fédéral sur la base d'une évaluation par les pairs, le titulaire d'une BISS ne peut pas être également titulaire d'une bourse salariale des IRSC ou d'une autre bourse salariale financée par le gouvernement fédéral, y compris les chaires de recherche du Canada, les bourses pour les cliniciens-chercheurs (phase 2) et les bourses de perfectionnement (phase 2), ainsi que les possibilités de salaire en partenariat.

Processus d'évaluation

  • Quelle est la pondération en pourcentage attribuée à chaque critère d'évaluation?

    Aucune pondération spécifique n'est attribuée aux critères d'évaluation. Le comité d'évaluation par les pairs utilisera tous les critères pour évaluer l'ensemble de la demande et attribuera une note globale.

  • Qu'est-ce que la Déclaration de San Francisco sur l'évaluation de la recherche et en quoi me concerne-t-elle?

    La Déclaration de San Francisco sur l'évaluation de la recherche (DORA) est une initiative mondiale visant à soutenir l'établissement et la promotion de pratiques exemplaires en évaluation de la recherche universitaire. Elle reconnaît la nécessité d'améliorer la façon dont les résultats de la recherche sont évalués pour aller au-delà des indicateurs bibliométriques. En signant la DORA, les IRSC ont réitéré leur engagement envers l'excellence dans l'évaluation de la recherche. Ils reconnaissent ainsi l'existence et la valeur de diverses formes de contributions, comme les activités de communication et de mentorat, et mettent en relief leur qualité et leur incidence.

    Les candidats peuvent donc souligner un large éventail de contributions et de retombées dans leur demande. Il peut s'agir de contributions (articles, rapports, livres, documents d'orientation, ensembles de données, codes, outils, formations et mentorat, bénévolat, mobilisation de la communauté, normes, logiciels et produits commercialisés), de retombées (influence exercée sur les politiques et les pratiques, résultats cliniques, retombées sociétales) ou de la participation à des travaux de recherche en santé significatifs, culturellement sécurisants et fondés sur les distinctions.

    Les pairs évaluateurs, pour leur part, peuvent compter sur des lignes directrices améliorées et des recommandations pratiques visant à tenir compte : d'un éventail de contributions et de retombées, des facteurs pouvant influer sur la productivité, et de l'importance du contenu d'un article plutôt que des indicateurs bibliométriques ou de l'image de marque des revues.

Administration de la bourse

  • Avez-vous des conseils à donner aux chercheurs en début de carrière qui n'ont pas encore obtenu la confirmation de leur éventuelle nomination (p. ex. offre d'emploi conditionnelle) afin de mieux gérer les délais serrés entre la date de l'avis de décision et le début du financement?

    Tous les candidats sont encouragés, à l'étape de présentation de la demande, de discuter des modalités de l'administration de la bourse, des exigences et de l'échéancier avec leur organisme d'accueil du système de santé et leur université ou collège. Cette démarche permettrait de conclure l'entente plus rapidement et d'accélérer le versement des paiements après la réception de l'avis de décision. Les fonds des IRSC sont versés dès que les nominations sont en vigueur et confirmées. De même, les paiements seront rétroactifs à la date de début du financement.

  • La période d'admissibilité au statut de chercheur en début de carrière commence-t-elle à la date de début des fonctions comme chercheur intégré au sein d'un organisme du système de santé, ou plutôt à la date de la nomination au sein d'un corps professoral au Canada?

    La période d'admissibilité au statut de chercheur en début de carrière commence à la date de la nomination au sein d'un corps professoral au Canada.

  • Comment les IRSC transfèrent-ils les fonds à l'organisme d'accueil du système de santé?

    Les IRSC transmettent leurs fonds à un établissement admissible. Une liste des établissements admissibles des IRSC est disponible en ligne. Dans la plupart des cas, il s'agira de l'établissement d'enseignement supérieur du candidat. Il peut toutefois aussi s'agir de l'organisme d'accueil du système de santé si celui-ci est un établissement admissible (p. ex. Autorité sanitaire Fraser, Autorité de la santé de l'Île de Vancouver, Hôpital général de North York). Si l'université du CDC et l'organisme d'accueil du système de santé sont tous deux admissibles à administrer des fonds des IRSC, le CDC peut indiquer dans sa demande par qui il souhaite que les fonds lui soient transmis (dans RechercheNet, tâche « Entrer l'information sur la proposition », Établissement qui administrera les fonds – voir la section Comment faire une demande).

    Le salaire est calculé au prorata (à partir de la date de début de la bourse) et versé mensuellement, alors que l'allocation de recherche et de perfectionnement professionnel est remise en un paiement forfaitaire au début de chaque année de financement.

    Les organismes du système de santé qui ne sont pas des établissements admissibles des IRSC sont fortement encouragés à conclure une entente avec l'établissement d'enseignement supérieur du titulaire et à transmettre les fonds par son intermédiaire. Cela assure un système de paiement simplifié pour le titulaire (un seul payeur).D'après l'expérience des cohortes précédentes du programme, l'établissement d'une telle entente peut prendre du temps s'il s'agit de la première fois. Nous encourageons les organismes d'accueil du système de santé et les établissements d'enseignement supérieur à entamer le processus dès que le candidat reçoit l'avis de décision des IRSC. Nous encourageons également l'organisme d'accueil du système de santé à confirmer à l'interne, à l'étape de la présentation de la demande, qu'il dispose d'un mécanisme pour le transfert de fonds à l'université. Pour en savoir plus, veuillez lire la page Admissibilité des établissements à administrer des subventions et bourses des IRSC.

  • Est-ce que je dois faire quelque chose si je prévois refuser la bourse?

    Oui. Étant donné que nous octroierons possiblement cette bourse à la personne candidate la mieux cotée après vous, nous devons savoir si vous l'acceptez ou non dans les 15 jours ouvrables suivant l'envoi de l'offre dans votre compte RechercheNet. Veuillez faire parvenir aux IRSC une copie signée du formulaire de réponse à une offre de bourse en précisant les raisons de votre refus. Comme il s'agit d'un programme en partenariat et que vous vous êtes engagé auprès d'un organisme d'accueil du système de santé au sujet d'un programme de travail prioritaire axé sur l'impact, vous devez aussi en aviser vos mentors proposés du système de santé et du milieu universitaire.

  • La BISS à l'intention des CDC prévoit-elle un congé parental ou de maladie?
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