Initiative nationale de recherche sur la santé des femmes : Foire aux idées et cercle d'apprentissage
Un grand merci à toutes les personnes qui ont participé à la Foire aux idées et cercle d’apprentissage, organisée par les Instituts de recherche en santé du Canada, l'Institut de la santé des femmes et des hommes, et Femmes et Égalité des genres Canada, les 25 et 26 octobre 2022. L’événement a accueilli plus de 160 participantes et participants de tout le Canada et a permis à ces personnes de proposer leurs idées pour relever les défis communautaires, régionaux et/ou nationaux sur le plan de la santé et du bien-être des femmes. Les participantes et les participants ont également pu réseauter dans des groupes de discussion très interactifs portant sur une variété de sujet liées à la santé des femmes et des personnes de diverses identités de genre.
La Foire aux idées et cercle d'apprentissage visait à :
- Créer un espace respectueux de la culture, non stigmatisant et qui tient compte des traumatismes pour que des groupes diversifiés de personnes puissent se rencontrer et partager leur vécu en lien avec la santé et le bien être des femmes;
- Offrir la possibilité aux personnes qui participeront de mettre sur pied des équipes et d'élaborer leurs idées pour relever les défis en matière de santé et de bien-être des femmes, et de former des équipes pour établir en collaboration les objectifs et les autres aspects de leur demande de pôle;
- Solliciter l'avis des personnes qui vont participer sur les responsabilités du centre de coordination et définir plus précisément son rôle en tant que structure organisatrice centrale de la Coalition.
Suite à la tenue de la Foire aux idées et cercle d'apprentissage, les personnes qui ont participé à l’événement et celles qui sont intéressées à présenter une demande sont invitées à consulter l’outil d’établissement de liens et de réseautage qui a été mis en place afin de faciliter les échanges entre les personnes et les organisations intéressées à collaborer, à réseauter et à former une équipe pour présenter une demande dans le cadre des possibilités de financement de la Coalition pancanadienne pour la santé des femmes.
Aperçu de l’événement
La première journée a été axée sur l'humilité et la compassion alors que les participantes et les participants étaient invités à partager leurs histoires et leur vision pour un système de santé des femmes plus robuste et plus adapté à travers le Canada. Tout au long de la journée, nous avons discuté des thèmes prioritaires, partagé plus d'informations sur la Coalition pancanadienne pour la santé des femmes. Les participantes et les participants ont également eu la chance de se rencontrer et d'entrer en contact avec les personnes partageant les mêmes idées.
La deuxième journée a été plus opérationnelle et s’est concentrée sur le partage de solutions pour transformer la santé des femmes au Canada. Elle était composée de sessions d'information pour la soumission d'une demande de pôle et sur la façon de concevoir le rôle du centre de coordination de la Coalition.
Principes directeurs
Les principes directeurs suivants ont été identifiés pour la Foire aux idées et cercle d'apprentissage :
- Bienveillance : Nous créons collectivement un environnement propice à l'expression libre de toutes et tous, dans la langue de leur choix.
- Confidentialité : Nous ne retenons que les sujets et les questions qui sont partagés, et non l'identité des personnes qui les partagent.
- Attention respectueuse : Nous accordons à toute personne prenant la parole l'espace et l'attention dont elle a besoin pour s'exprimer.
- Égalité : Personne ne vaut plus que quiconque.
- Appartenance : Nous constituons toutes et tous une pièce maîtresse du puzzle.
- Collaboration : Nous sommes animés d'un esprit d'ouverture et avons l'intention d'apprendre et d'œuvrer collectivement à une cause noble.
- Inclusion : Nous valorisons les différences entre les personnes et les idées et nous veillerons à ce que les voix des populations sous-représentées, notamment les femmes autochtones (Premières Nations, Métis, Inuits et des communautés autochtones urbaines), les femmes noires et les femmes qui sont victimes de racisme, les femmes en situation de handicap, les femmes marginalisées et celles qui subissent des préjudices ou de la discrimination et les femmes qui sont membres des communautés 2ELGBTQI+ soient entendues.
- Respect envers le savoir autochtone : Nous reconnaissons la complexité et la diversité du savoir et des pratiques autochtones et ne diffuserons pas et ne nous approprierons pas les enseignements tirés de la rencontre.
Co-développement des principes directeurs
Au cours de l’événement, les participantes et les participants ont été invités à faire des suggestions pour développer en collaboration les principes directeurs pour la Foire aux idées et cercle d’apprentissage. Trois principes directeurs ont été ajoutés :
- Inclusivité et utilisation d'un langage inclusif (inclusif pour les personnes trans, non binaires et fluides)
- Résister à la pensée binaire
- Sortir des sentiers battus et poser des questions audacieuses
Résultats de l’événement
Les thèmes clés et les points à retenir ont été saisis par le biais d’un enregistrement graphique comprenant un résumé des séances plénières tenues au cours des deux jours, ainsi qu’une vision élaborée conjointement pour le centre de coordination et les pôles de la Coalition pancanadienne pour la santé des femmes.
Description détaillée
Initiative nationale de recherche sur la santé des femmes, Foire aux idées et cercle d’apprentissage, Pour un avenir en santé, Coalition pour la santé des femmes, Nous nous solidarisons pour les femmes, les filles et les personnes non binaires, trans, de genre fluide et bispirituelles, Posons les questions difficiles, Dénonçons les préjugés, le racisme et toutes les formes d’oppression, Réclamons l’équité, Responsabilisons le milieu de la santé, Les soins de santé doivent être holistiques, Nous ne nous résumons pas à un diagnostic, Recrutons davantage de femmes et de personnes appartenant à des populations diverses dans les essais cliniques, Il nous faut davantage de données et de recherches sur les femmes et la communauté 2ELGBTQI+, Des nuances de couleur de peau inclusives, Des pôles qui feront écho aux voix de la communauté dans l’établissement des priorités, Promouvoir et généraliser les pratiques exemplaires, Mettre en œuvre des modèles de soins inclusifs dans l’ensemble du Canada, Expériences de vie, Connaissances issues de la communauté, Savoirs traditionnels, Des précisions sur la présentation d’une demande et la participation aux webinaires, Site Web des IRSC, Critères d’admissibilité et composition des équipes, Évaluation, Financement et versement des fonds, Sortons du cadre habituel, Éliminons le cadre!, Des pôles au service des femmes et des personnes non binaires, de genre fluide et trans pour une meilleure santé, Diversité, Holisme, Inclusion, Communauté bispirituelle, Intersectionnalité, Populations immigrantes et réfugiées, Populations noires et racisées, Populations autochtones, Populations aux capacités diverses, Tous les âges, Un pôle pour les douleurs chroniques, L’éducation publique est cruciale, « Hystérie » , Médecine androcentrique, Les idées reçues désuètes ont une incidence sur les soins que reçoivent les femmes, N’oubliez pas que le choix des mots compte!, Vous impulsez le changement!, Renforçons les capacités de la relève en santé des femmes, Davantage de financement pour la santé mentale, Santé reproductive fondée sur le sexe et le genre, Impliquez-nous dans la recherche!, Droits en matière de santé sexuelle et reproductive, Sensibilité à l’égard des traumatismes, Collaboration = autonomisation, Compassion et empathie, Formation et éducation, Les programmes d’études en santé doivent privilégier : , Diversité culturelle, Échanges avec la communauté, Lutte contre le racisme, Transformation des politiques et des processus, Défense des intérêts et échange de connaissances, Harmonisation entre la recherche et les besoins de la communauté, Des fonds consacrés aux ressources racisées, Soins préconceptionnels, prénataux et post-partum, Médecine et savoirs traditionnels, Modes de vie axés sur les liens relationnels, Sécurisation et adaptation culturelles, "Tenons compte des expériences de vie dans tous les aspects des services", Santé cardiovasculaire, Hormones, Saisissons de nouvelles occasions de nouer des liens!, Technologie axée sur la santé des femmes, Recherche, Conférences, Menstruation et ménopause, Santé pelvienne, Violence fondée sur le genre, Ce travail nécessite le courage d’un ours.
Description détaillée
Vision pour le centre de coordination de la Coalition, Comment nouer des liens entre les pôles?, Il faut agir pour nouer des liens, N’oubliez pas que ce travail prendra du temps!, Un véritable plan de communication, Pôles, Chaque pôle doit désigner une coordonnatrice ou un coordonnateur qui assistera aux échanges, Objectifs du centre de coordination, Créer une synergie entre les pôles, Tirer le maximum de l’action des pôles, Accélérer la mobilisation des connaissances, Un centre de coordination qui relie les pôles et décloisonne la recherche, Tisser des liens avec d’autres réseaux de santé, Une plateforme en ligne!, Mettre en lumière différentes sources de financement, Échange de connaissances, Un comité de gouvernance qui supervise l’ensemble du travail, Des organismes communautaires sans but lucratif, Gardez à l’esprit la théorie du changement!, Mentorat et participation des aînées et des aînés, Il faut intégrer tous les types de connaissances, Expériences de vie, Savoirs traditionnels, Voix des patientes et des patients, Connaissances issues de la communauté, Comment mesurer le changement? Les avancées?, Mesure et évaluation du rendement, Appuyer les financements durables, Inclusion de responsables des politiques et de chefs de file, Tous les ordres de gouvernement, Synthétiser l’information et la diffuser!, Données, Rencontres et rassemblements, Nos apprentissages!, Défis, Pratiques exemplaires, Réussites, Activités, Une perspective qui englobe tout le cycle de vie!
Rapport de l’événement
Un rapport de l’évènement sera affiché prochainement.
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