Programme de bourses d'impact sur le système de santé — stagiaires au doctorat et boursiers postdoctoraux : outil d'établissement de liens pour les organismes partenaires
Aperçu
Le Programme de bourses d'impact sur le système de santé (BISS) offre à des stagiaires au doctorat et à des boursiers postdoctoraux hautement qualifiés qui mènent des travaux de recherche sur les services et les politiques de santé ou dans un domaine connexe une occasion de mettre en place des projets ou des programmes de recherche intégrés qui visent à apporter des solutions aux défis majeurs qu'affrontent les organismes du système de santé et à appuyer le recours à des processus décisionnels fondés sur des données probantes.
L'outil d'établissement de liens, présenté ci-dessous, vise à faciliter la collaboration entre les candidats et les organismes ayant exprimé l'intérêt d'accueillir des stagiaires au doctorat ou des chercheurs postdoctoraux. L'outil affiche dans un tableau un court profil des organismes du système de santé qui ont exprimé leur souhait d'établir un partenariat, et les priorités de chacun. Les candidats sont invités à consulter ces profils et à soumettre une déclaration d'intérêt aux organismes.
L'utilisation de cet outil n'est pas obligatoire. Les candidats peuvent profiter d'une occasion auprès d'organismes dont le profil ne figure pas dans le tableau, mais ces organismes doivent correspondre à la définition « d'organisme du système de santé ou d'organisme connexe » fournie dans les possibilités de financement.
L'information est donnée sur une base volontaire et ne procure aucun avantage particulier dans l'évaluation et le financement des demandes.
Représentez-vous un organisme du système de santé qui souhaite accueillir un stagiaire ou un boursier postdoctoral? Remplissez le formulaire en ligne de notre outil d'établissement de liens. Les profils seront publiés dès le lancement du concours et le tableau des profils sera mis à jour régulièrement par la suite jusqu'à la date limite de présentation des demandes.
Pour accéder à l'outil d'établissement de liens pour les organismes partenaires du Programme de bourses d'impact sur le système de santé (chercheurs en début de carrière intégrés), veuillez cliquer ici: Programme de bourses d'impact sur le système de santé — chercheurs en début de carrière intégrés : outil d'établissement de liens pour les organismes partenaires
Instructions à l'intention des candidats
- Première étape : Évaluation des organismes partenaires potentiels et présentation des déclarations d'intérêt : Les candidats intéressés sont encouragés à consulter le profil des organismes partenaires et à soumettre une déclaration d'intérêt aux organismes de leur choix. Ils peuvent soumettre plusieurs déclarations d'intérêt, mais ils devront ensuite choisir un organisme partenaire et soumettre une demande aux IRSC visant cet organisme. Conseil : Mieux vaut vous y prendre tôt. N'attendez pas à la dernière minute. Il faut du temps pour établir un solide partenariat et préparer une demande conjointe à soumettre aux IRSC. Les organismes partenaires acceptent des déclarations d'intérêt et retiennent des candidats tout au long de l'année, alors n'attendez pas.
- Deuxième étape : Exigences concernant les déclarations d'intérêt : Les déclarations d'intérêt doivent être envoyées par courriel (voir les coordonnées dans le profil de l'organisme partenaire) et comprendre, en plus d'une introduction générale et d'un énoncé des objectifs, le curriculum vitæ du candidat (professionnel, et non le CV commun). Les organismes l'utiliseront pour procéder à une première évaluation. Ils pourront demander d'autres renseignements aux candidats. Conseil : Adaptez votre déclaration d'intérêt en fonction de l'organisme. Expliquez clairement la raison de votre intérêt pour un organisme en particulier et ce que vous pensez pouvoir lui apporter pour l'aider à atteindre ses objectifs en matière d'impact.
- Troisième étape : Rencontre avec les organismes : Les organismes répondront à toutes les déclarations d'intérêt et inviteront les candidats potentiels à une ou à plusieurs rencontres pour discuter de leurs intérêts et de leurs idées et déterminer leur compatibilité (par téléphone, en ligne ou en personne). Les organismes procèderont à une évaluation à l'interne et à la sélection. Les candidats peuvent aussi rencontrer plusieurs organismes et faire leur propre évaluation pour choisir celui qui correspond le mieux à leurs intérêts et à leurs objectifs de carrière. Les organisations et les candidats sont encouragés à discuter et à s'assurer d'une compréhension commune de l'objectif d'impact de l'organisation, de l'objectif de la bourse du candidat, du modèle et de l'approche du double mentorat (avec le système de santé et le superviseur universitaire), des ressources de soutien, des politiques de l'organisation (par exemple, les avantages, le travail en personne/hybride/à distance, la confidentialité), des produits (par exemple, les publications scientifiques et autres), avant de s'engager dans le partenariat.
- Quatrième étape : Confirmation du partenariat et préparation de la demande : Si un candidat et un organisme sont compatibles, le partenariat sera confirmé officiellement par courriel. Le candidat et l'organisme partenaire prépareront alors ensemble la demande à soumettre aux IRSC. Conseil : Revoyez les critères d'évaluation et la section « Présentation d'une demande » de la possibilité de financement. Cette dernière est la source officielle pour tout renseignement sur la demande et les exigences qui y ont trait.
Avis
L'information est fournie dans la langue dans laquelle l'organismes d'accueil l'a présentée.
Profil des organismes d'accueil partenaires
| Coordonnées Nom Courriel Téléphone Adresse de l'organisme Nom de l'organisme |
Objectif d'impact de l'organisme | Domaines prioritaires de l'organisme | Type de travail | Admissibilité de la déclaration d'intérêt |
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Niagara Health Knowledge Institute, Niagara Health Ontario Jennifer Tsang jennifer.tsang@niagarahealth.on.ca 905-378-4647 ext 42919 |
The Niagara Health Knowledge Institute (NHKI) is the Research Institute of the Niagara Health. Our purpose is to improve patient care and experience by embedding research into clinical practice. Our vision is to transform healthcare by leading community hospital-based research. |
The four research priorities of NHKI are:
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The three pillars of NHKI are:
The embedded work that the fellow(s) can engage in would include:
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Doctoral trainee or post-doctoral fellow |
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Vancouver Coastal Health British Columbia Saad Ahmed saad.ahmed@vch.ca 647-331-7223 |
To develop an integrated system of care for supported housing by mapping VCH's housing and health assets, segmenting patient cohorts for needs-based planning, and building a social medicine learning health system: advancing equity-oriented care and enabling continuous quality improvement for unhoused and vulnerably housed populations. |
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The candidate will contribute to some or all of the following areas:
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Post-doctoral fellows only |
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British Columbia Ministry of Health British Columbia Julia McFarlane hlthresearch@gov.bc.ca 250-952-3667 |
The Ministry of Health's goals are to help the Government of British Columbia's work to make life better for people in B.C., improve the services they rely on, and ensure a sustainable province for future generations. Government will focus on building a secure, clean, and fair economy, and a province where everyone can find a good home – whether in a rural area, in a city, or in an Indigenous community. B.C. will continue working toward true and meaningful reconciliation by supporting opportunities for Indigenous Peoples to be full partners in an inclusive and sustainable province. The policies, programs and projects developed will focus on results that people can see and feel in four key areas: attainable and affordable housing, strengthened health care, safer communities, and a secure, clean and fair economy that can withstand global economic headwinds. The successful candidate will have the opportunity to undertake projects related to these goal areas over the fellowship period. |
In alignment with the overarching mission and impact goals, the following priority areas have been designated as options for this fellowship competition:
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The successful fellow will have a range of opportunities to focus on health system innovations within one of the priority areas and on-going Ministry initiatives that require planning, strategy development, policy analysis, stakeholder consultations, jurisdictional reviews/environmental scanning, program/service evaluation and data analysis (qualitative and quantitative). | Doctoral trainee or post-doctoral fellow |
| Waypoint Centre for Mental Health Care Ontario Bernard Le Foll, VP, Research & Academics blefoll@waypointcentre.ca 705-549-3181 x2657 |
Waypoint Centre for Mental Health Care and its embedded research unit, the Waypoint Research Institute, are focused on conducting clinically relevant research, developing methods to better integrate research findings into practice, and engaging patients in research and practice. The impact goal for this fellowship is to integrate researchers within the hospital environment at Waypoint, leveraging a Learning Health Systems framework to enhance patient-centered care, inform clinical decision-making, and reinforce continuous improvement and innovation in mental health services. |
The fellowship will be associated with one or more of the following priority areas:
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The fellow will contribute to research projects in one or more of following ways:
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Doctoral trainee or post-doctoral fellow |
| BC Ministry of Health, Office of the Provincial Health Officer British Columbia Imelda Wong Imelda.wong@gov.bc.ca 778-405-3583 |
The Office plays an independent leadership role in addressing public health issues in BC, with an ultimate goal of improving overall population health and reducing health inequalities. The Fellow is expected to apply data science and epidemiology methods to advance:
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The type of project an awardee could expect to lead/contribute to includes:
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Post-doctoral fellows only |
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Public Health Ontario Ontario Magali Rootham research@oahpp.ca (647) 260-7706 |
Health System Impact Fellows can achieve impact working with PHO teams to provide scientific and technical advice and support to clients working in government, public health, and related health sectors to protect and promote health and contribute to reducing health inequities. |
PHO provides expert scientific and technical expertise and conducts applied research in the following areas:
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The fellow may engage in a variety of tasks related to the embedded program of work determined. Examples include:
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Post-doctoral fellows only |
| BC Coroners Service British Columbia Ms. Tej Sidhu tej.sidhu@gov.bc.ca 604-809-7363 |
Reducing Intimate Partner Violence Injuries A key strategic initiative of the Ministry of Public Safety and Solicitor: need for collaborative risk assessment and safety planning and improved sharing of risk factor information so that courts can properly assess risk and set conditions as opportunities to reduce intimate partner violence deaths. |
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Post-doctoral fellows only |
| BORN Ontario, Prenatal Screening Ontario Ontario Elisabeth Vesnaver evesnaver@bornontario.ca 613-614-4258 |
Prenatal Screening Ontario (PSO), housed within BORN Ontario, leads the coordination, evaluation, and continuous improvement of Ontario’s provincial prenatal screening system. Working with clinical, laboratory, policy, and patient partners, PSO supports equitable access to high-quality screening services while implementing evidence-informed innovations that improve care. Through this fellowship, PSO aims to strengthen its capacity to evaluate implementation of new technologies and generate actionable evidence to inform provincial decision-making and future health system innovation. |
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Embedded within Prenatal Screening Ontario (PSO), the postdoctoral fellow will evaluate implementation of fetal blood group genotyping in Northern Ontario as a case study of introducing new technology and practice change in a geographically dispersed health system. The fellow will:
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Post-doctoral fellows only |
| Nova Scotia Health Authority Nova Scotia Dr. Joshua Edward Joshua.Edward@nshealth.ca (902) 497-1889 |
To advance a learning-oriented, equitable, and innovative research and clinical trials ecosystem across Nova Scotia Health; one that embeds continuous evidence-to-practice lifecycles, closes long-standing gaps in who accesses and benefits from health research, and strengthens the public trust and governance structures needed to sustain this transformation over time. |
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Post-doctoral fellows only |
| MICYRN Maternal Infant Child & Youth Research Network British Columbia Barb Storey barb.storey@micyrn.ca 604-875-2581 |
MICYRN/RareKids-CAN’s anticipated HSIF Impact goal is driving regulatory reform and system innovation to enable timely access to pediatric rare disease (RD) therapies in Canada. Through active engagement with Health Canada, CDA, and national /international partners, we aim to reduce regulatory barriers across RD clinical trial development/conduct/execution and treatment access. |
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Any of the above |
| Institut national d'excellence en santé et en services sociaux (INESSS) Québec Marie-Hélène Chastenay demande@inesss.qc.ca |
L'INESSS a pour mission de promouvoir l'excellence clinique et l'utilisation efficace des ressources dans le secteur de la santé et des services sociaux. Pour réaliser ses évaluations, l'Institut mobilise les données publiées dans la littérature scientifique, celles issues des milieux de soins et services telles les données clinico-administratives, de même que les connaissances et les expériences des personnes concernées, comme les professionnel(le)s et gestionnaires du réseau ainsi que les patient(e)s, usagers, usagères et proches aidant(e)s, dans une perspective d'amélioration des soins et services à la population. |
L'une des priorités organisationnelles de l'INESSS, qui compte sur les compétences de près de 300 employés, est d'assurer le développement de son expertise interne afin de bien remplir sa mission d'aide à la décision, et ceci, en temps opportun. À cette fin, ses trois directions scientifiques réalisent des mandats d'évaluation dans les domaines du médicament, des services de santé et des services sociaux. Ces trois domaines requièrent des compétences de pointe sur une grande diversité d'objets, incluant :
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L'Institut a identifié le sujet prioritaire suivant : consolider l'intégration des méthodes d'analyses économiques dans ses processus de production scientifique. Le projet visé s'appuiera sur les compétences de recherche en économie de la santé du ou de la candidat(e) pour aider l'INESSS à mieux appuyer les capacités méthodologiques de ses équipes scientifiques. Les processus d'évaluation et les processus délibératifs de l'INESSS sont structurés autour d'un cadre multidimensionnel d'appréciation de la valeur, tel que décrit dans son Énoncé de principes et de fondements éthiques [ PDF (1,2 Mo) - lien externe ]. Ce cadre comprend une dimension économique qui est bien intégrée dans les évaluations du médicament à des fins de remboursement, en s'appuyant notamment sur des expertises en pharmaco-économie. La dimension économique pose cependant des défis pour d'autres secteurs d'évaluation (p. ex., modes d'intervention complexes en santé mentale ou santé physique). En travaillant de concert avec l'équipe du Bureau – Méthodologies et éthique de l'INESSS, la personne retenue mènera son projet d'apprentissage et d'intégration des compétences dans le cadre d'un projet mené au sein de l'une de nos Directions scientifiques (voir la colonne de gauche). La personne retenue visera à atteindre les objectifs suivants :
Pour y arriver, le ou la candidat(e) mettra en application plusieurs compétences spécifiques en économie de la santé et s'appuiera sur une connaissance générale des :
La personne retenue sera soutenue par un duo de gestionnaires expérimentés en matière de méthodologie et d'évaluation. |
Une personne stagiaire postdoctorale ou inscrite dans un programme doctoral. |
| UHN Gattuso Centre for Social Medicine Ontario Dr. Andrew Boozary Andrew.boozary@uhn.ca oceanlili.morgan@uhn.ca 437-869-0591 |
The Gattuso Centre for Social Medicine was created with the purpose of advancing health equity. The centre’s work focuses on integrating social determinants of health into care delivery and better partnering with community organizations to improve the quality of care provided to structurally marginalized populations. |
The Gattuso Centre for Social Medicine is committed to generating the evidence needed to evaluate its innovative models of care in alignment with a Quadruple Aim and health equity framework. Priority areas for research over the next five years are centred around interventions for improving health care access and housing stability that can inform public policy and healthcare practice related to the social determinants of health. Our evaluation approach includes multiple methods, inclusive of mixed-methods research, quantitative studies, qualitative studies, reviews, and process assessments to ensure a comprehensive understanding of program impact. |
The Gattuso Centre for Social Medicine has an array of care programs for which evaluation and research is underway or planned. These include: social medicine supportive housing, social medicine care model (including AI prediction methods for early intervention), an emergency department diversion program for intoxicated individuals, homelessness prevention, and mobile health clinics. Health system impact fellows can anticipate opportunities to contribute to the following research activities:
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Doctoral trainee or post-doctoral fellow |
| Ted Rogers Centre for Heart Research (Peter Munk Cardiac Centre at UHN) Ontario Anne Simard anne.simard@uhn.ca 647-297-1498 |
The mission of the Ted Rogers Centre for Heart Research (TRCHR) in the Peter Munk Cardiac Centre at UHN is to transform and dramatically improve the future of heart health. Its integrated program of research, education and clinical care aims to:
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Through a strategic initiative known as TRANSFORM Heart Failure, TRCHR aims to address the disparities in access and provision of care for structurally disadvantaged and geographically isolated
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Some examples to be explored:
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Post-doctoral fellows only |
| New Brunswick Dept of Health, Primary Health Care Branch New Brunswick Laurie Bouvier laurie.bouvier@gnb.ca 506-259-3409 |
To implement and scale team-based primary care - New Brunswick's top health system priority - by establishing a provincial research and learning network that embeds evidence, shared learning, and quality improvement into frontline care. The project will support implementation, evaluate impact, and inform broader system transformation. |
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Post-doctoral fellows only |
- Date de modification :