Tendances relatives à l'âge au sein du milieu de la recherche des IRSC
Que disent les données – juillet 2026
Les questions relatives à l'âge et au stade de carrière occupent une place de plus en plus importante dans le milieu de la recherche. Statistique Canada indique qu'au pays, la proportion de membres de corps professoraux à temps plein âgés de 65 ans et plus augmente progressivement depuis l'année scolaire 2000-2001Note en bas de page 1. Des tendances semblables ont été observées au Royaume-Uni, où les groupes plus âgés représentent une part importante du personnel universitaire, ainsi qu'aux États-Unis, où les National Institutes of Health (NIH) ont suivi les tendances à long terme en matière d'âge chez les chercheurs recevant leur première subvention majeureNote en bas de page 2Note en bas de page 3Note en bas de page 4. C'est dans ce contexte que les IRSC ont examiné les tendances relatives à l'âge au sein de leur milieu en s'appuyant sur les demandes de subventions et de bourses présentées entre 2005 et 2024.
Plutôt que de mettre en évidence une tendance unique, les résultats montrent que les tendances liées à l'âge varient selon la partie du système de financement des IRSC qui est examinée. La composition globale du bassin de candidats a évolué au fil du temps, mais ces changements se manifestent différemment en fonction des subventions et bourses, des domaines de recherche et des programmes. En outre, le fait d'examiner séparément les cas où les candidats présentent une demande pour la toute première fois apporte une dimension importante à cette analyse.
L'analyse repose sur l'approche suivante :
- L'âge au moment de la demande correspond à l'âge du candidat principal désigné (CPD) lorsqu'il a présenté la demande.
- Une « première demande » désigne la première fois où un CPD a présenté une demande de subvention ou une demande de bourse aux IRSC. Ces deux types de demandes ont été traitées comme des cas distincts.
- Le sexe des personnes figurant dans les CV communs a été utilisé pour établir la répartition par sexe dans les tendances relatives à l'âge. Les chiffres relatifs aux sous-groupes comptant moins de 10 personnes ont été supprimés, conformément aux exigences en matière de protection des renseignements personnels. Les CPD dont le CV commun ne comprenait aucune valeur indiquant le sexe ont été exclus de l'analyse (environ 3 % de l'ensemble des demandes au cours de la période visée).
- Limites des données : Les IRSC ne disposent pas de données sur les demandes non financées dans le cadre de programmes fondés sur un système d'attribution ou gérés par d'autres organismes. Par exemple, ils n'ont pas accès à ces données pour le Programme de bourses d'études supérieures du Canada au niveau de la maîtrise (BESC M) ni pour le Programme des chaires de recherche du Canada.
Répartition par âge : hier et aujourd'hui
Figure 1 : Répartition par âge des candidats au fil du temps
Figure 1 – Description détaillée
| Année de concours | Sexe du CPD | Nombre de demandes | Âge moyen | Âge médian | Âge du Q1 | Âge du Q3 | Âge min. | Âge max. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2005 | Masculin | 4 796 | 43,3 | 43 | 35 | 51 | 20 | 80 |
| 2005 | Féminin | 2 978 | 37,7 | 36 | 28 | 46 | 19 | 71 |
| 2010 | Masculin | 5 961 | 43,1 | 43 | 34 | 52 | 20 | 84 |
| 2010 | Féminin | 5 008 | 37,2 | 35 | 28 | 45 | 20 | 70 |
| 2015 | Masculin | 4 738 | 43,1 | 42 | 33 | 52 | 19 | 81 |
| 2015 | Féminin | 4 295 | 37,5 | 35 | 28 | 46 | 19 | 78 |
| 2020 | Masculin | 5 535 | 45,7 | 45 | 37 | 55 | 19 | 90 |
| 2020 | Féminin | 4 888 | 39,5 | 38 | 29 | 48 | 20 | 78 |
| 2024 | Masculin | 4 504 | 46,5 | 47 | 38 | 55 | 19 | 86 |
| 2024 | Féminin | 4 791 | 40,6 | 41 | 30 | 49 | 20 | 85 |
La figure 1 et le tableau figurant dans sa description détaillée présentent la répartition selon l'âge des CPD pour les demandes présentées aux IRSC dans le cadre de concours de certaines années entre 2005 et 2024, ventilée selon le sexe. Le graphique en violon divisé illustre la répartition selon l'âge pour chaque année de concours, la largeur des violons étant proportionnelle au nombre de demandes de chaque groupe. Cette échelle permet de mettre en perspective la taille relative de chaque groupe, mais la tendance principale à l'étude est l'augmentation des âges au fil du temps.
Entre 2005 et 2015, l'âge moyen pour les deux sexes n'a pas beaucoup changé. Cependant, au cours de la dernière décennie, l'âge moyen est passé de 43,1 à 46,5 chez les hommes et de 37,7 à 40,6 chez les femmes. L'âge médian a également augmenté, passant de 42 à 47 ans chez les hommes et de 35 à 41 ans chez les femmes. Les boîtes à moustaches montrent que cette évolution n'était pas limitée aux moyennes : la partie centrale de la répartition s'est également déplacée vers le haut, les quartiles Q1 et Q3 des deux groupes ayant augmenté au cours de la période.
Remarque : Les CPD dont l'âge indiqué dans les demandes était inférieur à 18 ans ou supérieur à 90 ans ont été exclus de l'analyse, car la plupart de ces cas s'expliquaient par des erreurs de saisie de la date de naissance.
Âge au moment de la demande au fil du temps
Figure 2 : Tendances relatives à l'âge des CPD au moment de la demande
Figure 2 – Description détaillée
| Programmes | Thèmes | Sexe | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Bourses | Tous | Féminin | 29,9±0,17 (1 360) |
30,3±0,18 (1 400) |
30,3±0,19 (1 343) |
30±0,17 (1 440) |
29,7±0,16 (1 748) |
29,6±0,13 (2 383) |
30,3±0,14 (2 395) |
30,1±0,13 (2 522) |
30±0,12 (3 067) |
29,9±0,13 (2 440) |
29,9±0,14 (2 314) |
29,8±0,15 (2 158) |
29,5±0,14 (2 203) |
29,3±0,13 (2 329) |
29,4±0,14 (1 989) |
29±0,13 (2 065) |
28,7±0,15 (1 920) |
28,2±0,14 (1 881) |
29,6±0,16 (2 061) |
28,7±0,15 (1 730) |
| Bourses | Tous | Masculin | 31,6±0,19 (1 102) |
31,1±0,18 (1 070) |
31,3±0,19 (1 067) |
31±0,18 (1 049) |
30,3±0,17 (1 207) |
30,5±0,15 (1 570) |
30,5±0,14 (1 593) |
30,3±0,14 (1 707) |
30,2±0,13 (2 082) |
30,1±0,15 (1 492) |
30,1±0,16 (1 506) |
29,4±0,15 (1 372) |
29,9±0,17 (1 382) |
29,4±0,15 (1 443) |
29,8±0,18 (1 193) |
29,8±0,16 (1 221) |
29,5±0,19 (1 017) |
29,2±0,18 (948) |
30±0,21 (945) |
29,4±0,19 (862) |
| Bourses | Recherche biomédicale | Féminin | 28,6±0,17 (770) |
28,8±0,19 (742) |
29±0,2 (675) |
28,7±0,19 (705) |
28,7±0,19 (823) |
28,5±0,16 (1 068) |
29,1±0,17 (1 009) |
28,9±0,15 (1 031) |
28,7±0,14 (1 257) |
28,4±0,15 (986) |
28,4±0,17 (905) |
28,1±0,18 (854) |
28,1±0,18 (870) |
27,8±0,18 (925) |
27,6±0,19 (756) |
27,8±0,18 (846) |
26,9±0,2 (803) |
26,6±0,17 (797) |
28,1±0,21 (800) |
27,6±0,2 (715) |
| Bourses | Recherche biomédicale | Masculin | 31±0,2 (852) |
30,5±0,2 (796) |
30,5±0,21 (762) |
30,3±0,19 (748) |
29,8±0,19 (867) |
29,9±0,17 (1 099) |
30±0,16 (1 115) |
29,5±0,15 (1 150) |
29,5±0,14 (1 403) |
29,2±0,17 (958) |
29,4±0,18 (980) |
28,6±0,17 (850) |
28,9±0,18 (848) |
28,9±0,18 (904) |
28,8±0,21 (732) |
29,3±0,19 (762) |
28,5±0,21 (648) |
28,9±0,22 (591) |
28,8±0,24 (565) |
28,7±0,22 (527) |
| Bourses | Recherche clinique | Féminin | 30,1±0,4 (256) |
30,3±0,36 (293) |
30±0,39 (294) |
29,7±0,33 (342) |
29,7±0,33 (434) |
29,1±0,24 (641) |
29,7±0,25 (630) |
29,1±0,24 (678) |
29,4±0,24 (791) |
29,3±0,25 (648) |
29,1±0,25 (602) |
29,1±0,26 (595) |
28,8±0,26 (593) |
29±0,24 (634) |
28,6±0,24 (513) |
28,9±0,24 (553) |
28±0,26 (464) |
27,8±0,26 (480) |
28,4±0,27 (503) |
27,8±0,28 (442) |
| Bourses | Recherche clinique | Masculin | 32,7±0,56 (123) |
31,9±0,48 (158) |
33,1±0,52 (170) |
31,6±0,55 (151) |
30,6±0,4 (194) |
30,8±0,4 (252) |
30,9±0,35 (254) |
30,6±0,33 (280) |
30,8±0,34 (321) |
30,1±0,36 (276) |
30,1±0,39 (264) |
29,6±0,36 (256) |
30,1±0,4 (258) |
29,1±0,33 (266) |
29,8±0,38 (221) |
29±0,32 (254) |
28,9±0,42 (177) |
28,3±0,41 (200) |
29,7±0,45 (168) |
29,1±0,41 (178) |
| Bourses | Systèmes et services de santé |
Féminin | 33,2±0,65 (142) |
34,5±0,73 (127) |
34,2±0,74 (149) |
33,5±0,68 (170) |
32,6±0,58 (200) |
33±0,51 (250) |
34,2±0,54 (286) |
33±0,46 (321) |
33,1±0,42 (401) |
32,4±0,44 (302) |
32,5±0,4 (313) |
33,4±0,49 (298) |
32,2±0,39 (353) |
31,7±0,37 (363) |
32,5±0,4 (365) |
31,2±0,39 (300) |
31,3±0,4 (302) |
30,9±0,42 (306) |
32,3±0,38 (413) |
31,3±0,44 (278) |
| Bourses | Systèmes et services de santé |
Masculin | 34,7±1,1 (52) |
33,6±0,88 (49) |
34±0,89 (49) |
36,3±0,89 (77) |
32,9±0,99 (62) |
32,5±0,7 (85) |
32,3±0,7 (102) |
34±0,75 (125) |
32,4±0,58 (148) |
32,8±0,66 (102) |
33,1±0,62 (117) |
32,7±0,68 (132) |
33,5±0,77 (146) |
31,6±0,57 (152) |
32,5±0,7 (130) |
32,5±0,74 (107) |
33,8±0,74 (102) |
31,4±0,64 (80) |
33,5±0,68 (98) |
32±0,68 (79) |
| Bourses | Facteurs sociaux, culturels et environnementaux qui influent sur la santé des populations |
Féminin | 32,8±0,6 (192) |
32,9±0,54 (238) |
32,3±0,54 (225) |
31,6±0,49 (223) |
30,7±0,43 (291) |
31,2±0,36 (424) |
31,3±0,33 (470) |
32,3±0,36 (492) |
31,1±0,3 (618) |
31,9±0,33 (504) |
31,8±0,36 (494) |
31,7±0,35 (411) |
31,2±0,38 (387) |
30,9±0,36 (407) |
31,2±0,36 (355) |
30,2±0,34 (366) |
31,4±0,41 (351) |
30,5±0,43 (298) |
31,9±0,45 (345) |
30,4±0,43 (295) |
| Bourses | Facteurs sociaux, culturels et environnementaux qui influent sur la santé des populations |
Masculin | 34,4±0,99 (75) |
34,6±1,09 (67) |
34,1±0,87 (86) |
31,4±0,67 (73) |
32,9±0,79 (84) |
33,2±0,65 (134) |
32,1±0,59 (122) |
32,9±0,6 (152) |
32,6±0,54 (210) |
33,4±0,58 (156) |
32,5±0,6 (145) |
31,3±0,53 (134) |
32,6±0,68 (130) |
31,6±0,58 (121) |
33,3±0,68 (110) |
32,3±0,67 (98) |
32,6±0,8 (90) |
31,4±0,74 (77) |
33,2±0,74 (114) |
32,3±0,86 (78) |
| Subventions | Tous | Féminin | 45,2±0,22 (1 365) |
44,9±0,22 (1 374) |
45,7±0,23 (1 253) |
45,8±0,23 (1 291) |
46,4±0,22 (1 510) |
46,2±0,2 (1 705) |
46,4±0,2 (1 956) |
47±0,18 (2 295) |
47,1±0,18 (2 321) |
46,9±0,21 (1 856) |
47,7±0,21 (1 705) |
47,4±0,16 (2 727) |
47,5±0,2 (1 829) |
47,6±0,18 (2 223) |
47,4±0,18 (2 281) |
47,7±0,18 (2 619) |
47,8±0,19 (2 015) |
47,4±0,2 (1 959) |
47,7±0,2 (2 116) |
47,7±0,17 (2 754) |
| Subventions | Tous | Masculin | 47,2±0,15 (3 185) |
47,3±0,16 (3 274) |
47,4±0,16 (2 826) |
47,9±0,16 (2 964) |
48,2±0,15 (3 425) |
48,4±0,15 (3 603) |
48,9±0,15 (3 645) |
48,8±0,15 (3 848) |
49±0,15 (3 860) |
48,5±0,17 (3 132) |
49,5±0,17 (2 962) |
49,3±0,13 (5 273) |
49,6±0,17 (3 133) |
49,9±0,16 (3 814) |
49,9±0,17 (3 440) |
50,4±0,15 (4 158) |
50,6±0,18 (3 110) |
51,2±0,2 (2 724) |
50,9±0,19 (2 962) |
50,8±0,17 (3 468) |
| Subventions | Recherche biomédicale | Féminin | 44,1±0,33 (576) |
44,5±0,31 (669) |
45,1±0,32 (582) |
45,5±0,33 (575) |
46,3±0,32 (620) |
46,9±0,31 (686) |
46,9±0,32 (684) |
47,3±0,29 (780) |
47,5±0,29 (752) |
47±0,34 (600) |
48,3±0,33 (630) |
48,1±0,25 (1 102) |
48,6±0,34 (655) |
49±0,29 (852) |
48,7±0,31 (769) |
48,2±0,32 (785) |
48,9±0,34 (702) |
49,2±0,36 (626) |
49,4±0,34 (717) |
49,9±0,31 (869) |
| Subventions | Recherche biomédicale | Masculin | 47,2±0,18 (2 239) |
47,3±0,18 (2 398) |
47,5±0,19 (2 048) |
47,9±0,19 (2 133) |
48,6±0,18 (2 392) |
48,9±0,18 (2 495) |
49,3±0,18 (2 339) |
49,3±0,18 (2 457) |
49,4±0,18 (2 446) |
49,2±0,21 (1 989) |
50,1±0,21 (1 994) |
49,8±0,15 (3 779) |
50,3±0,21 (2 104) |
50,6±0,19 (2 586) |
51±0,22 (2 157) |
51,3±0,2 (2 396) |
51,8±0,22 (1 938) |
52,7±0,25 (1 675) |
52,4±0,24 (1 855) |
52,2±0,21 (2 181) |
| Subventions | Recherche clinique | Féminin | 44,6±0,54 (214) |
43,1±0,55 (211) |
44,1±0,53 (216) |
44,7±0,54 (220) |
45,5±0,49 (295) |
44,7±0,44 (370) |
44,9±0,38 (441) |
45,8±0,38 (473) |
46,2±0,4 (474) |
46±0,43 (392) |
47±0,45 (386) |
46,1±0,33 (648) |
45,7±0,4 (423) |
45,9±0,32 (545) |
46,3±0,33 (567) |
46,8±0,35 (609) |
46,5±0,38 (468) |
46,4±0,38 (486) |
46,5±0,37 (494) |
46,7±0,33 (628) |
| Subventions | Recherche clinique | Masculin | 47,1±0,43 (409) |
47±0,45 (431) |
46,7±0,45 (372) |
47,4±0,44 (393) |
47,2±0,43 (476) |
47,5±0,41 (538) |
48±0,38 (574) |
47,5±0,37 (637) |
47,9±0,35 (705) |
46,9±0,38 (558) |
48,2±0,41 (467) |
48,5±0,34 (807) |
48,5±0,42 (527) |
48,6±0,38 (670) |
48,2±0,35 (693) |
49,4±0,34 (824) |
48,7±0,38 (631) |
49,4±0,38 (583) |
49,3±0,39 (565) |
48,7±0,37 (675) |
| Subventions | Systèmes et services de santé |
Féminin | 45,7±0,62 (187) |
46,8±0,62 (185) |
46,9±0,54 (211) |
46,5±0,53 (232) |
47±0,57 (257) |
46,6±0,47 (276) |
47,2±0,47 (381) |
47,9±0,37 (555) |
47,4±0,39 (538) |
47±0,44 (417) |
47,4±0,46 (356) |
47,1±0,4 (477) |
47,5±0,5 (324) |
46,7±0,46 (385) |
46,4±0,42 (466) |
47,6±0,38 (574) |
47±0,45 (395) |
46,2±0,42 (429) |
47,9±0,45 (429) |
46,4±0,38 (568) |
| Subventions | Systèmes et services de santé |
Masculin | 46,5±0,58 (211) |
47,6±0,61 (193) |
46,8±0,61 (178) |
46,9±0,64 (198) |
46,9±0,54 (266) |
47,6±0,56 (262) |
48,8±0,52 (292) |
47,8±0,49 (368) |
48,7±0,5 (374) |
47,9±0,57 (274) |
47,9±0,59 (238) |
47,1±0,54 (304) |
47,6±0,65 (216) |
47,2±0,57 (227) |
48±0,54 (281) |
49,6±0,5 (436) |
47,8±0,62 (260) |
48,4±0,67 (235) |
47,4±0,6 (249) |
47,6±0,57 (258) |
| Subventions | Facteurs sociaux, culturels et environnementaux qui influent sur la santé des populations |
Féminin | 46,8±0,42 (388) |
46,1±0,49 (309) |
47,4±0,55 (244) |
46,9±0,58 (264) |
46,7±0,49 (338) |
46,2±0,44 (373) |
46,4±0,44 (450) |
46,9±0,43 (487) |
46,8±0,41 (557) |
47,3±0,46 (447) |
47,8±0,5 (333) |
47,7±0,43 (500) |
47,8±0,44 (427) |
47,6±0,43 (441) |
47,4±0,41 (479) |
48,1±0,36 (651) |
48±0,4 (450) |
47,4±0,46 (418) |
46,5±0,4 (476) |
47,1±0,34 (689) |
| Subventions | Facteurs sociaux, culturels et environnementaux qui influent sur la santé des populations |
Masculin | 47,9±0,49 (326) |
47,6±0,61 (252) |
48,2±0,65 (228) |
49,7±0,67 (240) |
48±0,58 (291) |
47,2±0,54 (308) |
48,3±0,48 (440) |
48,6±0,52 (386) |
48,5±0,57 (335) |
47,7±0,55 (311) |
48,6±0,59 (263) |
48,5±0,52 (383) |
48,1±0,61 (286) |
48,6±0,57 (331) |
48±0,6 (309) |
48,5±0,46 (502) |
49,3±0,67 (281) |
47,6±0,69 (231) |
47,6±0,6 (293) |
48,5±0,55 (354) |
La figure 2 présente l'évolution de l'âge moyen au moment de la demande entre 2005 et 2024, et montre que les trajectoires sont différentes pour les subventions et les bourses. L'âge moyen au moment d'une demande de subvention (2A) a augmenté, passant de 45 ans en 2005 à 48 ans en 2024 chez les femmes, et de 47 à 51 ans chez les hommes. Inversement, l'âge moyen au moment d'une demande de bourse (2B) a plutôt diminué, passant de 30 à 29 ans chez les femmes, et de 32 à 29 ans chez les hommes.
En ce qui concerne les subventions, l'augmentation au fil du temps s'explique en grande partie par les changements observés dans les domaines de la recherche biomédicale et de la recherche clinique : pour le premier domaine, l'âge moyen est passé de 44 à 50 ans chez les femmes et de 47 à 52 ans chez les hommes, et pour le deuxième, il est passé de 45 à 47 ans chez les femmes et de 47 à 49 ans chez les hommes. En revanche, le profil d'âge lié aux bourses a diminué dans tous les thèmes de recherche. Cet écart croissant entre les subventions et les bourses est particulièrement marqué en recherche biomédicale, où la différence d'âge entre les candidats est passée d'environ 16 ans en 2005 à 23 ans en 2024.
Tendances relatives à l'âge dans les grands programmes des IRSC
Figure 3 : Âge des CPD au moment de la demande dans les grands programmes
Figure 3 – Description détaillée
| Programmes | Sexe | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Projet/POSF | Féminin | 44,5±0,27 (872) |
44,8±0,25 (983) |
45,2±0,25 (989) |
45,1±0,27 (941) |
45,9±0,26 (999) |
45,9±0,23 (1 248) |
46,3±0,23 (1 320) |
46,8±0,22 (1 359) |
47,2±0,22 (1 451) |
47,8±0,29 (889) |
48,2±0,29 (840) |
47,4±0,19 (1 983) |
47,4±0,26 (1 029) |
47,7±0,21 (1 626) |
47,8±0,22 (1 512) |
47,5±0,23 (1 468) |
48±0,23 (1 446) |
47,8±0,24 (1 371) |
48,3±0,23 (1 430) |
48,6±0,21 (1 761) |
| Projet/POSF | Masculin | 46,9±0,18 (2 257) |
47,3±0,18 (2 487) |
47,1±0,18 (2 313) |
47,5±0,18 (2 372) |
48,3±0,18 (2 671) |
48,4±0,17 (2 935) |
48,7±0,17 (2 871) |
48,6±0,17 (2 882) |
49±0,17 (2 963) |
49,5±0,21 (1 759) |
49,5±0,22 (1 634) |
49,2±0,14 (4 208) |
49,5±0,21 (2 110) |
50±0,17 (3 074) |
50,3±0,19 (2 742) |
50,1±0,19 (2 653) |
50,5±0,19 (2 606) |
51,5±0,21 (2 297) |
51,3±0,2 (2 483) |
51,3±0,19 (2 818) |
| Subvention Catalyseur | Féminin | 46,7±1,18 (41) |
44,4±1,13 (53) |
45,9±1,02 (50) |
46,2±0,91 (93) |
45,9±0,61 (218) |
46,5±0,7 (162) |
45,7±0,93 (64) |
47,5±1 (69) |
46,3±1,11 (63) |
44,8±1,46 (46) |
47,2±1,19 (58) |
47,4±0,75 (129) |
48,8±0,56 (264) |
46,8±0,78 (117) |
46,8±0,65 (153) |
48,4±1,31 (47) |
46,8±1,07 (80) |
45,1±0,66 (154) |
45,9±0,74 (161) |
46,4±0,58 (239) |
| Subvention Catalyseur | Masculin | 44,6±1,13 (38) |
45,4±1,32 (43) |
44,2±1,06 (59) |
45,5±0,76 (153) |
46,1±0,53 (273) |
45±0,6 (201) |
46,7±0,9 (98) |
49,5±0,98 (92) |
46,8±1,09 (85) |
44,5±1,64 (25) |
49,4±1,11 (79) |
47,2±1,05 (104) |
48,1±0,54 (342) |
47,8±0,9 (126) |
46,1±0,88 (112) |
47,6±1,15 (64) |
47,1±1,53 (48) |
47±1,14 (79) |
46,5±0,9 (110) |
47,6±0,71 (179) |
| Subvention de fonctionnement |
Féminin | 47±1,17 (47) |
45,8±1,02 (76) |
47,5±0,91 (73) |
46,3±0,86 (89) |
49±0,87 (106) |
45±0,81 (116) |
46,1±0,6 (218) |
42,1±0,87 (86) |
47,3±0,85 (95) |
47,6±0,79 (122) |
47,1±0,69 (152) |
47,1±0,68 (177) |
46,4±0,66 (189) |
46,1±0,6 (215) |
45,4±0,66 (178) |
48,3±0,3 (896) |
47±0,47 (364) |
45,7±0,75 (148) |
45,3±0,63 (185) |
44,8±0,58 (249) |
| Subvention de fonctionnement |
Masculin | 48,3±1,21 (53) |
49,3±0,92 (101) |
48,4±0,94 (91) |
48,1±1,05 (81) |
46,5±0,94 (104) |
45,7±0,79 (136) |
48,4±0,64 (216) |
46,4±0,92 (108) |
50,9±0,98 (104) |
49,6±0,78 (131) |
49,9±0,75 (136) |
49,5±0,7 (220) |
47,7±0,63 (191) |
48,7±0,74 (182) |
47,6±0,88 (121) |
51,6±0,31 (1 189) |
50,4±0,52 (387) |
50,2±0,78 (160) |
50,8±0,85 (151) |
46,4±0,79 (124) |
| Postdoctorat | Féminin | 32,4±0,24 (474) |
32,4±0,24 (489) |
33±0,25 (434) |
32,6±0,23 (460) |
33,3±0,24 (500) |
32,7±0,17 (796) |
32,8±0,19 (723) |
32,5±0,17 (749) |
32,6±0,15 (1 030) |
32,2±0,17 (747) |
32,2±0,17 (656) |
32,8±0,2 (619) |
32,3±0,18 (663) |
32,8±0,2 (629) |
32,7±0,19 (553) |
32,9±0,2 (690) |
32,8±0,22 (507) |
33±0,22 (444) |
33±0,22 (466) |
33,1±0,23 (489) |
| Postdoctorat | Masculin | 32,4±0,19 (482) |
31,7±0,18 (446) |
32±0,18 (439) |
32,4±0,17 (434) |
32,4±0,17 (468) |
32,4±0,14 (723) |
32,5±0,16 (679) |
32,2±0,15 (686) |
32,3±0,13 (899) |
31,9±0,17 (560) |
32,4±0,19 (529) |
32,3±0,17 (569) |
32,5±0,17 (547) |
32,5±0,18 (552) |
32,7±0,2 (486) |
32,7±0,18 (535) |
33,1±0,24 (388) |
33,1±0,21 (380) |
33,1±0,24 (365) |
32,8±0,22 (393) |
| Doctorat | Féminin | 27,2±0,23 (474) |
27,8±0,24 (499) |
27,7±0,23 (516) |
27,9±0,24 (573) |
27,8±0,2 (800) |
27,8±0,18 (1 022) |
28,1±0,18 (1 105) |
28,1±0,19 (920) |
28,2±0,2 (886) |
27,9±0,18 (904) |
27,8±0,19 (835) |
28,1±0,19 (876) |
27,7±0,17 (875) |
27,6±0,16 (847) |
27,5±0,19 (553) |
27,5±0,17 (678) |
27,6±0,2 (674) |
27,5±0,2 (681) |
27,5±0,21 (627) |
27,4±0,19 (654) |
| Doctorat | Masculin | 27,1±0,21 (286) |
27,5±0,25 (288) |
27,2±0,23 (302) |
27,2±0,25 (338) |
27,1±0,22 (427) |
27±0,21 (473) |
27,2±0,19 (595) |
27,1±0,2 (537) |
27,6±0,24 (517) |
27,2±0,22 (454) |
27,3±0,22 (467) |
27,2±0,21 (442) |
27,4±0,24 (469) |
27,1±0,2 (455) |
27,2±0,24 (285) |
27,4±0,23 (334) |
27,1±0,24 (335) |
27,2±0,22 (313) |
27,1±0,23 (255) |
27,5±0,27 (251) |
| Maîtrise | Féminin | 25,8±0,27 (221) |
25,5±0,28 (229) |
25,2±0,25 (238) |
25,1±0,23 (250) |
25,3±0,22 (340) |
25±0,19 (418) |
25,5±0,27 (256) |
25,2±0,23 (311) |
24,8±0,2 (528) |
24,2±0,27 (250) |
24,2±0,26 (252) |
24±0,22 (245) |
23,8±0,24 (254) |
24,1±0,21 (359) |
23,8±0,19 (340) |
24±0,2 (364) |
23,8±0,15 (538) |
23,5±0,15 (522) |
23,7±0,19 (456) |
23,7±0,15 (419) |
| Maîtrise | Masculin | 25,3±0,37 (91) |
24,9±0,28 (105) |
25,6±0,39 (110) |
25,2±0,38 (91) |
25,1±0,27 (136) |
24,5±0,22 (188) |
25±0,28 (107) |
24,9±0,28 (137) |
24,2±0,18 (285) |
23,8±0,28 (143) |
24,2±0,29 (139) |
23,8±0,25 (151) |
24±0,25 (142) |
23,6±0,22 (147) |
24,1±0,27 (182) |
24±0,26 (162) |
24,1±0,23 (212) |
24±0,27 (198) |
24±0,26 (177) |
23,6±0,23 (172) |
La figure 3 examine de plus près les tendances relatives à l'âge dans certains grands programmes. Du côté des bourses, l'âge moyen des candidats aux bourses d'études supérieures du Canada au niveau de la maîtrise (BESC M) est passé de 26 à 24 ans. En revanche, l'âge moyen des candidats aux bourses d'études supérieures du Canada au niveau du doctorat (BESC D) et aux bourses postdoctorales des IRSC est resté relativement stable, s'élevant respectivement à environ 27 et 33 ans.
Quant aux programmes de subventions, l'âge moyen dans le cadre du Programme ouvert de subventions de fonctionnement et du Programme de subventions Projet est passé de 45 à 49 ans chez les femmes, et de 47 à 51 ans chez les hommes. Au cours de la même période, l'âge moyen des candidats au moment d'une demande de subvention Catalyseur ou de fonctionnement se situait entre 43 et 52 ans, tous sexes confondus. Considérées dans leur ensemble, ces tendances à l'échelle des programmes mettent en évidence un écart notable de plus d'une décennie entre l'âge moyen des candidats aux bourses postdoctorales et l'âge moyen observé chez les candidats présentant une demande aux grands programmes de subventions.
Tendances relatives à l'âge des CPD au moment de la première demande
Figure 4 : Tendances relatives à l'âge des CPD au moment de la première demande
Figure 4 – Description détaillée
| Programmes | Thèmes | Sexe | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Bourses | Tous | Féminin | 30±0,17 (1 299) |
30,4±0,21 (1 028) |
30±0,22 (950) |
29,4±0,2 (970) |
29,3±0,19 (1 176) |
29,2±0,17 (1 425) |
29,6±0,2 (1 215) |
29,3±0,2 (1 188) |
28,6±0,17 (1 479) |
28,5±0,2 (1 042) |
28,3±0,21 (1 003) |
28,4±0,21 (1 022) |
28,1±0,19 (1 083) |
27,7±0,18 (1 136) |
27,9±0,21 (960) |
27,6±0,17 (1 111) |
27,1±0,18 (1 092) |
27,1±0,19 (1 102) |
28±0,21 (1 083) |
27,6±0,21 (920) |
| Bourses | Tous | Masculin | 31,6±0,19 (1 047) |
31,2±0,22 (816) |
31±0,22 (782) |
30,2±0,22 (672) |
29,6±0,23 (717) |
29,9±0,2 (942) |
29,8±0,2 (816) |
29,5±0,21 (841) |
29±0,19 (1 020) |
28,5±0,21 (691) |
29,1±0,24 (718) |
28,5±0,22 (700) |
29,3±0,26 (694) |
28,4±0,22 (706) |
28,3±0,26 (583) |
28,5±0,22 (636) |
28,1±0,26 (525) |
28,4±0,26 (522) |
28,8±0,29 (498) |
28,4±0,27 (478) |
| Bourses | Recherche biomédicale | Féminin | 28,6±0,17 (738) |
28,8±0,23 (526) |
28,8±0,25 (466) |
28,4±0,23 (486) |
28,2±0,23 (547) |
28,3±0,21 (642) |
28,6±0,24 (531) |
28,2±0,24 (496) |
27,3±0,19 (615) |
27,4±0,22 (461) |
27±0,25 (420) |
26,9±0,27 (430) |
26,8±0,23 (473) |
26,5±0,24 (464) |
26,7±0,26 (411) |
26,7±0,23 (474) |
25,9±0,22 (506) |
25,5±0,21 (475) |
26,7±0,27 (451) |
26,7±0,28 (386) |
| Bourses | Recherche biomédicale | Masculin | 31,1±0,21 (812) |
30,6±0,23 (598) |
30,3±0,24 (556) |
29,7±0,24 (474) |
29,1±0,25 (520) |
29,2±0,21 (640) |
29,4±0,24 (551) |
28,8±0,23 (558) |
28,3±0,2 (696) |
27,9±0,23 (448) |
28,4±0,26 (471) |
27,9±0,25 (453) |
28,1±0,26 (428) |
27,7±0,26 (434) |
27,6±0,31 (385) |
28,2±0,27 (389) |
26,8±0,28 (320) |
28,2±0,32 (313) |
27,7±0,36 (292) |
27,6±0,32 (286) |
| Bourses | Recherche clinique | Féminin | 30,2±0,42 (244) |
30,2±0,42 (215) |
30±0,48 (215) |
29,3±0,43 (218) |
29,3±0,42 (283) |
28,6±0,32 (364) |
28,5±0,35 (298) |
28,2±0,36 (321) |
27,9±0,31 (381) |
28±0,38 (272) |
27±0,31 (261) |
27,6±0,36 (278) |
27,6±0,38 (274) |
27,4±0,34 (299) |
27,4±0,37 (248) |
27,5±0,32 (301) |
26,6±0,35 (253) |
26,8±0,35 (269) |
27,4±0,36 (276) |
26,8±0,37 (233) |
| Bourses | Recherche clinique | Masculin | 32,7±0,57 (117) |
31,6±0,57 (122) |
32,9±0,62 (130) |
31±0,67 (105) |
29,7±0,51 (107) |
30±0,53 (153) |
30,1±0,45 (134) |
29,5±0,49 (136) |
29,3±0,5 (157) |
28,2±0,54 (125) |
28,3±0,56 (124) |
28,4±0,52 (121) |
29±0,6 (125) |
27,7±0,46 (140) |
28±0,56 (96) |
27,6±0,37 (150) |
28,4±0,58 (107) |
27,7±0,6 (120) |
28,5±0,6 (91) |
28,2±0,52 (105) |
| Bourses | Systèmes et services de santé |
Féminin | 33,2±0,67 (135) |
34,7±0,88 (95) |
34,1±0,88 (109) |
31,8±0,75 (113) |
31,4±0,65 (141) |
32,1±0,71 (143) |
33,1±0,87 (132) |
32±0,71 (147) |
31,9±0,65 (192) |
31±0,71 (125) |
30,8±0,67 (116) |
32,2±0,76 (138) |
31,1±0,61 (161) |
29,4±0,52 (153) |
30,4±0,72 (141) |
28,8±0,48 (140) |
29±0,59 (144) |
29,3±0,58 (174) |
30,4±0,59 (185) |
29,6±0,66 (143) |
| Bourses | Systèmes et services de santé |
Masculin | 34,4±1,09 (51) |
33,5±1,03 (38) |
32,9±0,96 (37) |
32,4±0,81 (40) |
31,3±1,08 (37) |
31,7±0,82 (54) |
31,1±0,95 (58) |
33,4±1,17 (62) |
30,8±0,79 (65) |
31,2±0,86 (52) |
32,4±1,02 (56) |
31,7±1,06 (65) |
33,7±1,18 (75) |
31,2±0,91 (70) |
30,4±1,08 (51) |
30,8±1,01 (51) |
32,4±1,11 (49) |
30,4±0,97 (43) |
32,5±1 (55) |
30,7±0,89 (45) |
| Bourses | Facteurs sociaux, culturels et environnementaux qui influent sur la santé des populations |
Féminin | 32,8±0,6 (182) |
33,1±0,6 (192) |
30,9±0,57 (160) |
31,2±0,6 (153) |
30,5±0,53 (205) |
30,7±0,45 (276) |
31,2±0,49 (254) |
31,6±0,56 (224) |
30,2±0,47 (291) |
30,2±0,56 (184) |
31,3±0,64 (206) |
30,6±0,57 (176) |
29,4±0,56 (175) |
29,4±0,47 (220) |
29,4±0,54 (160) |
28,8±0,45 (196) |
29,4±0,52 (189) |
29,8±0,59 (184) |
30,1±0,63 (171) |
28,9±0,56 (158) |
| Bourses | Facteurs sociaux, culturels et environnementaux qui influent sur la santé des populations |
Masculin | 33,6±0,92 (67) |
35,4±1,21 (58) |
32,7±0,91 (59) |
31,2±0,85 (53) |
33±1,14 (53) |
33,1±0,84 (95) |
31,6±0,75 (73) |
31,4±0,81 (85) |
32,5±0,87 (102) |
30,9±0,76 (66) |
32,7±1,1 (67) |
30±0,87 (61) |
32,5±1,06 (66) |
31,4±0,84 (62) |
32±1,04 (51) |
31,8±1,13 (46) |
31,5±1,08 (49) |
30,1±0,97 (46) |
31,6±0,9 (60) |
31,6±1,24 (42) |
| Subventions | Tous | Féminin | 44,9±0,26 (954) |
44,3±0,4 (493) |
44,4±0,47 (309) |
43,9±0,59 (235) |
43±0,5 (276) |
43,4±0,53 (282) |
42,5±0,53 (303) |
43,1±0,5 (358) |
42,5±0,51 (325) |
40,7±0,54 (240) |
42,9±0,67 (169) |
41±0,46 (288) |
41,5±0,58 (246) |
42,8±0,57 (227) |
41,4±0,5 (267) |
42,9±0,44 (358) |
42,5±0,53 (201) |
41,4±0,54 (235) |
41,2±0,49 (261) |
41,6±0,45 (309) |
| Subventions | Tous | Masculin | 47±0,19 (2 146) |
46,3±0,32 (937) |
45,3±0,4 (557) |
45,9±0,49 (392) |
45±0,48 (434) |
43,2±0,47 (372) |
44,1±0,55 (311) |
43±0,52 (351) |
43±0,52 (323) |
42,3±0,51 (305) |
42,2±0,62 (203) |
41,8±0,48 (354) |
42±0,57 (242) |
42,2±0,57 (245) |
42,2±0,53 (253) |
43,8±0,48 (390) |
41,3±0,72 (142) |
41,7±0,63 (164) |
42,4±0,57 (195) |
42,4±0,51 (234) |
| Subventions | Recherche biomédicale | Féminin | 43,9±0,4 (404) |
43,7±0,64 (198) |
42,6±0,77 (110) |
40,7±0,96 (63) |
41±0,79 (70) |
41,6±0,94 (58) |
39,9±1,05 (65) |
41,8±1,02 (70) |
39,1±0,86 (62) |
40,4±0,99 (52) |
42,5±1,54 (32) |
39,7±0,85 (69) |
39,6±1,18 (56) |
41,3±1,28 (53) |
39,4±0,72 (58) |
39,5±0,69 (74) |
40,8±0,91 (44) |
39,9±1,02 (29) |
38,8±0,87 (53) |
41,3±0,9 (65) |
| Subventions | Recherche biomédicale | Masculin | 46,9±0,23 (1 488) |
46,3±0,39 (635) |
45±0,5 (347) |
45,2±0,63 (228) |
44,4±0,67 (221) |
42,5±0,71 (169) |
42,8±0,71 (153) |
41,9±0,76 (139) |
41,1±0,73 (135) |
40,9±0,6 (160) |
40,8±0,84 (96) |
41±0,58 (194) |
41±0,77 (118) |
41,7±0,82 (117) |
41,2±0,83 (89) |
42,2±0,67 (137) |
41,2±1,08 (59) |
41,1±0,88 (67) |
41±0,79 (82) |
42,6±0,86 (87) |
| Subventions | Recherche clinique | Féminin | 44,6±0,61 (165) |
42,6±0,87 (92) |
44,1±1 (65) |
44,3±1,09 (48) |
42,1±0,96 (72) |
41,6±0,93 (84) |
42,9±1,14 (58) |
42,1±1,05 (79) |
43,2±1,2 (61) |
39,5±0,97 (62) |
42,3±1,19 (51) |
40,6±0,75 (87) |
39,4±0,97 (65) |
40,8±0,81 (59) |
42,4±1,02 (68) |
42,7±0,93 (81) |
41,2±1,01 (60) |
40,8±1,11 (58) |
41,1±1,01 (57) |
41,2±0,77 (68) |
| Subventions | Recherche clinique | Masculin | 47,1±0,52 (290) |
45,6±0,83 (143) |
45,6±0,93 (97) |
46,4±1,12 (61) |
44,3±1,08 (91) |
43,1±0,93 (93) |
44±1,41 (61) |
41,6±0,89 (89) |
43,5±0,92 (93) |
42,8±0,99 (76) |
43,8±1,2 (52) |
42,7±1,19 (78) |
42,7±1,14 (56) |
42,5±1,01 (60) |
41,7±0,74 (81) |
43±1,02 (88) |
41,7±1,29 (45) |
43,4±1,17 (44) |
42,2±0,94 (46) |
41,9±0,75 (77) |
| Subventions | Systèmes et services de santé |
Féminin | 46,3±0,75 (129) |
47,2±1,09 (68) |
45,4±1 (64) |
45,7±1,23 (45) |
44,1±1,07 (64) |
46,1±1,25 (50) |
45±1,05 (71) |
44,9±0,95 (99) |
43,5±0,98 (98) |
40,7±0,96 (63) |
42,4±1,32 (49) |
42±1,13 (68) |
41,6±1,18 (48) |
43,1±1,19 (60) |
40,8±1,05 (73) |
43,4±0,96 (83) |
44,9±1,16 (47) |
41,9±1,05 (75) |
42,8±1,01 (80) |
42,2±0,96 (79) |
| Subventions | Systèmes et services de santé |
Masculin | 46,8±0,72 (148) |
46,5±1,02 (69) |
45,1±1,25 (48) |
45,9±1,37 (53) |
46,2±1,2 (64) |
43±1,28 (42) |
46,1±1,8 (31) |
44,4±1,36 (68) |
44,6±1,47 (47) |
45,4±1,8 (31) |
43,2±1,94 (30) |
41,3±1,43 (35) |
41±1,77 (27) |
43,7±1,67 (26) |
44,7±1,59 (43) |
45,7±1,35 (68) |
40,8±1,86 (23) |
41,5±1,84 (27) |
44,7±1,63 (38) |
40,9±1,22 (35) |
| Subventions | Facteurs sociaux, culturels et environnementaux qui influent sur la santé des populations |
Féminin | 46,1±0,52 (256) |
44,9±0,77 (135) |
46,7±1,02 (70) |
45,2±1,19 (79) |
44,8±1,12 (70) |
44,9±1,03 (90) |
42,3±0,95 (109) |
42,9±0,93 (110) |
43±0,95 (104) |
42±1,29 (63) |
44,6±1,39 (37) |
42±1 (64) |
44,5±1,13 (77) |
45,9±1,14 (55) |
42,7±1,04 (68) |
44,7±0,81 (120) |
43,3±1,04 (50) |
41,9±0,95 (73) |
41,3±0,91 (71) |
41,6±0,91 (97) |
| Subventions | Facteurs sociaux, culturels et environnementaux qui influent sur la santé des populations |
Masculin | 47,7±0,62 (220) |
47,4±1,1 (90) |
46,9±1,33 (65) |
48,1±1,58 (50) |
47,4±1,34 (58) |
45±1,13 (68) |
46,4±1,27 (66) |
46,4±1,51 (55) |
45,8±1,63 (48) |
44,7±1,95 (38) |
42,7±1,84 (25) |
43,6±1,57 (47) |
44,6±1,6 (41) |
42,1±1,73 (42) |
42,8±1,66 (40) |
45,5±1,04 (97) |
40,5±2,48 (15) |
40,5±1,76 (26) |
43,3±1,67 (29) |
44,5±1,61 (35) |
La figure 4 révèle une réalité différente et peut-être plus surprenante. Lorsque l'analyse se limite aux premières demandes, l'âge moyen affiche une tendance à la baisse, tant pour les demandes de subventions que pour les demandes de bourses. Au cours des deux dernières décennies, l'âge moyen au moment de la première demande de subvention (A4) est passé de 45 à 42 ans chez les femmes, et de 47 à 42 ans chez les hommes. En revanche, l'âge moyen au moment de la première demande de bourse reflétait les tendances générales observées dans la figure 2B. Cela n'a rien de surprenant, car les critères d'admissibilité aux programmes de bourses sont strictement définis en fonction du stade de carrière, qui correspond souvent à un groupe d'âge. De plus, dans le cadre de nombreux programmes, les candidats ne peuvent présenter qu'une seule demande au cours du stade de carrière ciblé.
Ce contraste indique que le vieillissement observé au sein du bassin général de candidats s'explique probablement par le fait que les chercheurs bien établis restent plus longtemps dans le système, plutôt que par l'arrivée de nouveaux chercheurs dans le système à un stade plus avancé de leur carrière. Cette observation est corroborée par le fait que l'écart notable constaté à la figure 3, entre les demandes de bourses postdoctorales et les demandes de subventions, est rétréci par les candidats présentant une première demande de subvention, dont l'âge présente une tendance à la baisse.
Conclusion
La présente analyse met en évidence le fait que les tendances relatives à l'âge au sein du milieu de la recherche des IRSC sont constituées d'un ensemble de mouvements reliés, mais distincts. Même si le bassin est globalement plus âgé qu'avant, les candidats présentent leur première demande à un plus jeune âge qu'il y a 20 ans. L'analyse met également en lumière des variations considérables d'un programme à l'autre, notamment un écart de plus d'une décennie entre l'âge moyen des candidats aux bourses postdoctorales et celui observé chez les candidats présentant une demande aux grands programmes de subventions. L'analyse descriptive met en évidence certaines tendances, comme la divergence entre les subventions et les bourses, sans pour autant y attribuer une cause unique. Ces données constituent une base de référence permettant de comprendre comment le milieu de la recherche des IRSC continue d'évoluer et de se renouveler.
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