Évaluation du Programme de BESC Vanier – Descriptions détaillées

Figure 1.2 – Modèle logique du Programme de BESC Vanier

Grand objectif politique

Résultats à long terme (11-20 ans)

Résultats intermédiaires (5-10 ans)

Résultats directs (1-4 years)

Extrants

Activités

Organismes

Industrie Canada

MAECD

Universités

Intrants

Reach

Assumptions

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Figure 2.1 - Nombre de demandes de BESC Vanier

2009 2010 2011 2012
Nombre de demandes de BESC Vanier 1194 890 1019 1003

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Figure 2.2 - Données sur les demandes de BESC Vanier, 2008-2012

2008 2009 2010 2011 2012
Demandes non présentées par les universités   736 429 402 553
Demandes présentées, candidats non retenus   284 288 460 285
Candidats retenus 161 174 173 157 165

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Figure 2.3 - Pourcentage de boursiers Vanier étrangers par année

2008 2009 2010 2011 2012
Sciences de la santé 3 % 8 % 3 % 11 % 10 %
Sciences naturelles et génie 19 % 8 % 14 % 11 % 16 %
Sciences humaines 12 % 15 % 28 % 10 % 19 %

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Figure 2.4 - Pourcentage de boursiers Vanier indiquant avoir pris part à des activités de prestation de services

Organisation d'activités bénévoles, ou participation à celles-ci 87 %
Exercice de fonctions administratives 77 %
Participation à des associations d'établissements 75 %
Sensibilisation à une cause particulière 75 %
Enseignement à des groupes de jeunes ou à des groupes communautaires 72 %
Exercice d'un rôle de leader dans un groupe étudiant 70 %
Participation à des initiatives citoyennes 65 %
Excercice d'un rôle de leader dans des activités ayant lieu sur le campus 60 %
Exercice d'un rôle de leader au sein d'un organisme communautaire 57 %
Obtention d'un poste dans une organisation professionnelle 47 %
Participation à des médias sur les campus 46 %
Élaboration et exécution d'une campagne de financement 43 %

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Figure 2.5 - Pourcentage de boursiers Vanier indiquant avoir obtenu les résultats de recherche suivants

Nouvelle théorie 53 %
Résultats cités par d'autres 47 %
Nouvelle méthode de recherche 45 %
Outil, technique, instrument ou intervention 36 %
Adaptation de résultats de recherche 35 %
Nouvelle pratique 31 %
Sommaires en langage courant 31 %
Reproduction de résultats de recherche 30 %
Médias 25 %
Pratiques professionnelles 16 %
Renseignements ou conseils destinés aux patients ou au grand public 12 %
Logiciel/base de données 11 %
Politique ou programme nouveau ou amélioré 10 %
Autre 6 %
Réduction directe des coûts 5 %
Comportement des patients ou du grand public 3 %
Nouvelle enterprise dérivée 2 %
Vaccins/médicaments 1 %

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Figure 2.6 – Satisfaction des boursiers Vanier à l'égard des processus de demande et de sélection

  Insatisfait Ni satisfait ni insatisfait Satisfait Sans objet Ne sait pas
La rapidité à laquelle vous avez été avisé du résultat de votre demande 9 % 8 % 83 % 1 % 0 %
L'impartialité du processus de sélection mis en place par l'organisme subventionnaire fédéral 3 % 10 % 73 % 0 % 13 %
La clarté du processus de sélection mis en place par l'organisme subventionnaire fédéral 7 % 11 % 76 % 0 % 7 %
L'impartialité du processus de sélection mis en place par l'univesité 4 % 11 % 70 % 0 % 14 %
La clarté du processus de sélection mis en place par l'université 15 % 12 % 68 % 0 % 4 %
Le processus de demande 7 % 7 % 85 % 0 % 0 %
Les critères d'admissiblité à l'intention des candidats 3 % 6 % 89 % 0 % 1 %
Le travail nécessaire pour remplir le formulaire, copmarativement à d'autres bourses 12 % 13 % 75 % 0 % 0 %
Le formulaire de demande 10 % 6 % 84 % 0 % 0 %
Les renseignements mis à votre disposition sur la façon de faire une demande de bourse d'études 5 % 4 % 91 % 0 % 0 %
Les renseignements accessibles informant de l'existence de la bourse d'études 5 % 6 % 88 % 0 % 1 %

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